Anh chị ơi cho em hỏi, trước giờ công ty em tính lương 26 ngày cố định,
ví dụ như tháng 2 29 ngày công hay tháng 3 có 31 ngày công thì lương cũng chuẩn 26 ngày đủ lương,,
Giờ sang năm 2024 em tính lương theo kiểu 26 , nhưng sẻ chia 26 và nhân số thực tế thì có được không ạ?