- Tham gia
- 4/11/21
- Bài viết
- 3
- Thích
- 0
Em chào Anh/Chị.
Anh/Chị cho em hỏi vấn đề hợp đồng lao động cho công nhân lao động làm hồ bên Cty em (cty Xây dựng) với ạ.
Tức là công nhân bên em làm không liên tục ấy ạ.
VD Tháng 1 làm được 10 ngày lương 3 triệu. Tháng 4 làm 20 ngày lương 6 triệu đến tháng 9 quay lại làm 1 tháng lương được 10 triệu.
Như vậy hợp đồng lao động em sẽ làm lần lượt cho 3 lần luôn ạ. Và thuế TNCN thì em làm bảng cam kết cho nhân viên này để không bị khấu trừ 10% đúng không ạ.
Vấn đề bảo hiểm thì em ghi trong hợp đồng là người lao động không đóng BHXH. Như vậỵ hợp lý không ạ. Mong Anh/chị giải đáp giúp em với ạ.
Em cảm ơn nhiều.
Anh/Chị cho em hỏi vấn đề hợp đồng lao động cho công nhân lao động làm hồ bên Cty em (cty Xây dựng) với ạ.
Tức là công nhân bên em làm không liên tục ấy ạ.
VD Tháng 1 làm được 10 ngày lương 3 triệu. Tháng 4 làm 20 ngày lương 6 triệu đến tháng 9 quay lại làm 1 tháng lương được 10 triệu.
Như vậy hợp đồng lao động em sẽ làm lần lượt cho 3 lần luôn ạ. Và thuế TNCN thì em làm bảng cam kết cho nhân viên này để không bị khấu trừ 10% đúng không ạ.
Vấn đề bảo hiểm thì em ghi trong hợp đồng là người lao động không đóng BHXH. Như vậỵ hợp lý không ạ. Mong Anh/chị giải đáp giúp em với ạ.
Em cảm ơn nhiều.