Thảo luận Hợp đồng lao động học việc, thử việc

[Thanh Vy]

Năm 2021 thay đổi khá nhiều liên quan đến Bộ Luật lao động 2019
Có bác nào ở đây vẫn ký hợp đồng học việc và thử việc cho nhân viên và ký cam kết 02 không ạ, không khấu trừ 10% thuế TNCN, không đóng BHXH ạ

 

[KT Thuế Mai Ngọc]

Năm 2021 thay đổi khá nhiều liên quan đến Bộ Luật lao động 2021
Có bác nào ở đây vẫn ký hợp đồng học việc và thử việc cho nhân viên và ký cam kết 02 không ạ, không khấu trừ 10% thuế TNCN, không đóng BHXH ạ

Từ Năm 2021 chỉ có 2 loại hợp đồng lao động theo bộ luật lao động 2019 thôi b nhé

 

[Trần Minh Trang]

Theo bộ luật lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021 thì hiện nay chỉ có 2 loại hợp động là HĐLĐ ko xác định thời hạn và HĐLĐ xác định thời hạn. Trong đó quy định về các khoản bảo hiểm với HĐLĐ xác định thời hạn như sau:
- Đối với HĐLĐ dưới 1 tháng: Không phải tham gia loại bảo hiểm nào;

- Đối với HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng, đóng:

+ BHXH bắt buộc;

+ BHTNLĐ-BNN.

- Đối với HĐLĐ từ đủ 03 tháng trở lên, đóng:

+ BHXH bắt buộc;

+ BHYT;

+ BHTNLĐ-BNN.

- Về BHTN, theo quy định tại Luật Việc làm 2013 thì:

+ NLĐ làm việc theo HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng phải tham gia BHTN (tuy nhiên loại hợp đồng này đã bị bãi bỏ theo quy định tại Bộ luật lao động 2019).
+ Đối với HĐLĐ có thời hạn từ 12 tháng trở lên thì phải tham gia BHTN.

Về thuế TNCN thì với HĐLĐ dưới 3 tháng bạn vẫn có thể cho NLĐ làm bản cam kết 02 nếu đủ điều kiện nhé

 

[Trịnh Việt Hà]

Từ Năm 2021 chỉ có 2 loại hợp đồng lao động theo bộ luật lao động 2019 thôi b nhé

Thế có nghĩa là bây giờ nếu thử việc thì sẽ không được ký hợp đồng thử việc nữa ạ?

 

[Kế Toán SG]

Thế có nghĩa là bây giờ nếu thử việc thì sẽ không được ký hợp đồng thử việc nữa ạ?

Vẫn còn hợp đồng thử việc chứ bạn, nhưng cái vụ cam kết thì ko có đâu, chờ thông tư hướng dẫn nghị định số 126/2020 ra có điều chỉnh Điều kia không rồi mới áp dụng được

 

[Thanh Vy]

Theo bộ luật lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021 thì hiện nay chỉ có 2 loại hợp động là HĐLĐ ko xác định thời hạn và HĐLĐ xác định thời hạn. Trong đó quy định về các khoản bảo hiểm với HĐLĐ xác định thời hạn như sau:
- Đối với HĐLĐ dưới 1 tháng: Không phải tham gia loại bảo hiểm nào;

- Đối với HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng, đóng:

+ BHXH bắt buộc;

+ BHTNLĐ-BNN.

- Đối với HĐLĐ từ đủ 03 tháng trở lên, đóng:

+ BHXH bắt buộc;

+ BHYT;

+ BHTNLĐ-BNN.

- Về BHTN, theo quy định tại Luật Việc làm 2013 thì:

+ NLĐ làm việc theo HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng phải tham gia BHTN (tuy nhiên loại hợp đồng này đã bị bãi bỏ theo quy định tại Bộ luật lao động 2019).
+ Đối với HĐLĐ có thời hạn từ 12 tháng trở lên thì phải tham gia BHTN.

Về thuế TNCN thì với HĐLĐ dưới 3 tháng bạn vẫn có thể cho NLĐ làm bản cam kết 02 nếu đủ điều kiện nhé

Theo điểu 24 - Bộ Luật lao động 2014 thì nội dung hợp đồng thử việc không có các nội dung về BHXH ( Điểm i - khoản 1 - Điều 21 BLLĐ 2019). Nó khác với hợp đồng lao động về nội dung giao kết nên mình nghĩ vẫn ko đóng BHXH bắt buộc. Còn với HĐ học việc nó như 1 dạng hợp đồng đào tạo - học nghề theo Điều 61.

 

[Thanh Vy]

Vẫn còn hợp đồng thử việc chứ bạn, nhưng cái vụ cam kết thì ko có đâu, chờ thông tư hướng dẫn nghị định số 126/2020 ra có điều chỉnh Điều kia không rồi mới áp dụng được

Hên xui chị nhỉ, mình cứ tạm thời ký cam kết 02 đợi nghị định thông tư mới hướng dẫn vậy, em nghĩ chắc vẫn được áp dụng

 

[KT Thuế Mai Ngọc]

Thế có nghĩa là bây giờ nếu thử việc thì sẽ không được ký hợp đồng thử việc nữa ạ?

Về việc có đc ký hợp đồng thử việc không thì phải đợi 1 thời gian nữa có thông tư ng

Vẫn còn hợp đồng thử việc chứ bạn, nhưng cái vụ cam kết thì ko có đâu, chờ thông tư hướng dẫn nghị định số 126/2020 ra có điều chỉnh Điều kia không rồi mới áp dụng được

Vụ hợp đồng thử việc này chưa có căn cứ để xác định b nhé.Đợi thông tư, nghị định hướng dẫn đã b à

 

[KT Thuế Mai Ngọc]

Thế có nghĩa là bây giờ nếu thử việc thì sẽ không được ký hợp đồng thử việc nữa ạ?

Chưa có thông tư, nghị định hướng dẫn nên phải đợi b à

 

[Love You]

Năm 2021 thay đổi khá nhiều liên quan đến Bộ Luật lao động 2019
Có bác nào ở đây vẫn ký hợp đồng học việc và thử việc cho nhân viên và ký cam kết 02 không ạ, không khấu trừ 10% thuế TNCN, không đóng BHXH ạ

Học việc là mình thu phí hoặc miễn phí
Thử việc là mình trả tiền công tiền lương,