Em có tình huống thực tế sau:
Công ty em ký hợp đồng thời vụ 6 tháng với Mr A, vị trí: NV kinh doanh, làm việc tại Myanmar. Hết hạn hợp đồng lại ký tiếp 6 tháng (liên tục như thế).
Em muốn hỏi:
1. TH này không phát sinh nghĩa vụ thuế TNCN đúng k ạ?
2. TH này không sự điều chỉnh của bộ luật lao động năm 2019 đúng k ạ? (luật điều chỉnh NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam)
3. TH này không thuộc diện tham gia bảo hiểm bắt buộc theo luật Việt Nam?
Em cảm ơn ạ.
Công ty em ký hợp đồng thời vụ 6 tháng với Mr A, vị trí: NV kinh doanh, làm việc tại Myanmar. Hết hạn hợp đồng lại ký tiếp 6 tháng (liên tục như thế).
Em muốn hỏi:
1. TH này không phát sinh nghĩa vụ thuế TNCN đúng k ạ?
2. TH này không sự điều chỉnh của bộ luật lao động năm 2019 đúng k ạ? (luật điều chỉnh NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam)
3. TH này không thuộc diện tham gia bảo hiểm bắt buộc theo luật Việt Nam?
Em cảm ơn ạ.