Cần hỏi Lương cao nhưng đóng bảo hiểm thấp nên làm thế này hợp lý không?

hangerpodoo

Kế Toán thuế
Tham gia
27/5/21
Bài viết
106
Thích
18
Cho em hỏi, trong quy chế của công ty em để các khoản phụ cấp cho NLĐ theo tháng như sau:
1. Tiền điện thoại: 2 triệu
2. Tiền xăng xe và đi lại: 2 triệu
3. Tiền nhà ở: 2 triệu
4. Tiền ăn : 730k
5. Tiền trang phục: 400k
Cho em hỏi trong 5 khoản trên thì 1 và 2 ko tính thuế TNCN, còn lại là tính hết đúng không ạ. Các khoản phụ cấp này em không ghi rõ cụ thể trong hợp HĐLĐ ký với NLĐ mà ghi theo quy chế của công ty vì cái này mỗi năm có thể lại thay đổi, tùy vào tình hình tài chính của công ty.
 

Kế Toán SG

Kế Toán Trưởng
Tham gia
23/2/20
Bài viết
5,968
Thích
3,305
Cho em hỏi, trong quy chế của công ty em để các khoản phụ cấp cho NLĐ theo tháng như sau:
1. Tiền điện thoại: 2 triệu
2. Tiền xăng xe và đi lại: 2 triệu
3. Tiền nhà ở: 2 triệu
4. Tiền ăn : 730k
5. Tiền trang phục: 400k
Cho em hỏi trong 5 khoản trên thì 1 và 2 ko tính thuế TNCN, còn lại là tính hết đúng không ạ. Các khoản phụ cấp này em không ghi rõ cụ thể trong hợp HĐLĐ ký với NLĐ mà ghi theo quy chế của công ty vì cái này mỗi năm có thể lại thay đổi, tùy vào tình hình tài chính của công ty.
Mình thấy không hợp lý bạn ạ, tiền điện thoại gì mà tới 2 triệu? xăng đi kiểu gì mà tới 2tr?
4,5 không tính thuế, 3 tính theo 15% thu nhập tính thuế, 1,2 nếu có quy chế khoán thì ko tính, còn ghi chung chung trong hợp đồng --> tính thuế ( Bạn xem lại TT111/2013 nhé)
 

hangerpodoo

Kế Toán thuế
Tham gia
27/5/21
Bài viết
106
Thích
18
Mình thấy không hợp lý bạn ạ, tiền điện thoại gì mà tới 2 triệu? xăng đi kiểu gì mà tới 2tr?
4,5 không tính thuế, 3 tính theo 15% thu nhập tính thuế, 1,2 nếu có quy chế khoán thì ko tính, còn ghi chung chung trong hợp đồng --> tính thuế ( Bạn xem lại TT111/2013 nhé)
Chị ơi bên em công ty phần mềm lương nhân viên cao lắm tàn 15-20 triệu, có người 30 triệu cơ ạ. mà trong khi đó sếp không muốn đóng BHXH cao cho họ , ai cao nhất cũng chỉ 6 triệu, còn lại tàn 5 triệu. Nếu em không tăng các khoản phụ cấp lên thì sẽ không đủ lương chi trả thực chị ạ. Anh/ chị cho em xin ít kinh nghiệm để các khoản ntn cho hợp lý, chắc chắn sẽ đóng thuế TNCN rồi vì cái này thuộc người lao động , còn nếu tăng mức đóng BHXH thiệt cho công ty ạ, sếp không muốn.
 

Kế Toán SG

Kế Toán Trưởng
Tham gia
23/2/20
Bài viết
5,968
Thích
3,305
Chị ơi bên em công ty phần mềm lương nhân viên cao lắm tàn 15-20 triệu, có người 30 triệu cơ ạ. mà trong khi đó sếp không muốn đóng BHXH cao cho họ , ai cao nhất cũng chỉ 6 triệu, còn lại tàn 5 triệu. Nếu em không tăng các khoản phụ cấp lên thì sẽ không đủ lương chi trả thực chị ạ. Anh/ chị cho em xin ít kinh nghiệm để các khoản ntn cho hợp lý, chắc chắn sẽ đóng thuế TNCN rồi vì cái này thuộc người lao động , còn nếu tăng mức đóng BHXH thiệt cho công ty ạ, sếp không muốn.
Báo lại với sếp, lương cao thì phải đóng bảo hiểm cao, vì làm không đúng theo thực tế cũng bị truy thu bảo hiểm, không phải vẽ ra là không đóng đâu bạn, vì nó không hợp lý, ko đúng sự thật
 

hangerpodoo

Kế Toán thuế
Tham gia
27/5/21
Bài viết
106
Thích
18
Báo lại với sếp, lương cao thì phải đóng bảo hiểm cao, vì làm không đúng theo thực tế cũng bị truy thu bảo hiểm, không phải vẽ ra là không đóng đâu bạn, vì nó không hợp lý, ko đúng sự thật
chị ơi như bình thường thì pm bên em cũng phải trao đổi, đi lại đến chỗ KH nhiều mà chị, ngày trước em để 500k sau tăng cao nhất 1,5 triệu giờ đang tính cho lên 2 triệu ạ.Các bạn nhiều khi đến cơ sở các cửa hàng đẻ hướng dẫn khách nữa nên em nghĩ con số đó không cao lắm.
 

Kế Toán SG

Kế Toán Trưởng
Tham gia
23/2/20
Bài viết
5,968
Thích
3,305
chị ơi như bình thường thì pm bên em cũng phải trao đổi, đi lại đến chỗ KH nhiều mà chị, ngày trước em để 500k sau tăng cao nhất 1,5 triệu giờ đang tính cho lên 2 triệu ạ.Các bạn nhiều khi đến cơ sở các cửa hàng đẻ hướng dẫn khách nữa nên em nghĩ con số đó không cao lắm.
Số đó dành cho những bạn gọi dt liên tục, chứ 2 triệu làm sao xài hết bạn? như mình 1 tháng 200k còn không hết đây.
 

kimcook

Kế Toán
Tham gia
30/9/21
Bài viết
11
Thích
11
Mình có 1 vài chia sẻ bạn tham khảo thêm nhé:

1. Tiền trợ cấp bao nhiêu không quan trọng bằng việc bạn chứng minh được khoản trợ cấp đó là hợp lý. 2. Ngoài những khoản phụ cấp trên bạn có thể thêm vào phụ cấp thưởng năng suất/ hiệu quả công việc nhưng trên hợp đồng và quy chế lương thưởng bạn phải ghi thêm mục Thỏa thuận khác: Ngoài mức lương cơ bản, các khoản hỗ trợ, người lao động còn được hưởng mức năng suất lao động sẽ được duyệt cụ thể hàng tháng.
căn cứ:
"Tiền thưởng theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật lao động 2019:
Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở
."
3. Tiền ăn giữa ca bạn có thể tăng lên: phần này sẽ được miễn đóng bảo hiểm nhưng thuế thu nhập cá nhân thì khống chế max:730k. Vì vậy khi tăng phần này bạn nên hỗ trợ người lao động đăng ký người phụ thuộc ( mỗi người phụ thuộc được giảm 4.400k) để giảm thu nhập tính thuế của họ lại.

Kimcook.
 

Ứng dụng BCTC

APP BCTC - Hỗ trợ kế toán, kiểm toán

LIÊN KẾT WEBSITE

1. Tra cứu hạch toán theo Thông tư 200/2014/TT-BTC
https://baocaotaichinh.vn/thong-tu-200

2. Tra cứu hạch toán theo Thông tư 133/2016/TT-BTC
https://baocaotaichinh.vn/thong-tu-133

3. Tra cứu ngành nghề kinh doanh
https://baocaotaichinh.vn/nganh-nghe-kinh-doanh

4. Tra cứu chương, tiểu mục nộp thuế
https://baocaotaichinh.vn/ma-chuong-tieu-muc

5. Tải APP Báo Cáo Tài Chính dành cho IPHONE
https://apps.apple.com/us/app/b%C3%A1o-c%C3%A1o-t%C3%A0i-ch%C3%ADnh-bctc/id1459288162

6. Tải APP Báo Cáo Tài Chính dành cho ĐT khác
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.bctc.myapp&hl=vi

7. Trang đăng ký kinh doanh
https://dangkykinhdoanh.gov.vn

8. Trang thuế điện tử
https://thuedientu.gdt.gov.vn

9. Trang cổng thông tin BHXH Việt nam
https://baohiemxahoi.gov.vn

10. Trang tổng cục hải quan
https://www.customs.gov.vn

11. Trang Dịch vụ công quốc gia
https://dichvucong.gov.vn

12. Bộ tài chính
https://mof.gov.vn/webcenter/portal/btcvn

13. Trang tra cứu MST TNCN
http://tracuunnt.gdt.gov.vn/tcnnt/mstdn.jsp

14. Tra cứu hóa đơn đã phát hành hay chưa
http://tracuuhoadon.gdt.gov.vn

15. Danh sách doanh nghiệp rủi do về thuế
http://www.gdt.gov.vn/wps/portal

16. Tra cứu tờ khai hải quan
http://pus1.customs.gov.vn/TraCuuToKhaiHQ/ToKhaiHQ.aspx

17. Tra cứu bảo hiểm
https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/diem-thu-dai-ly.aspx

18. Tra cứu nợ thuế (Hải quan)
https://www.customs.gov.vn/SitePages/TraCuuNoThue.aspx

19. Quyết định cưỡng chế hóa đơn
http://www.gdt.gov.vn/wps/portal/home/qdcchd1

icon facebook tách file pdf tách pdf split pdf tach pdf merge pdf reduce image giảm dung lượng hình giam dung luong hinh resize image chỉnh sửa ảnh chinh sua anh chinh sua hinh tao kieu chu tạo kiểu chữ