Cần hỏi Phân bổ chi phí nhân công sửa chữa cho từng công trình.

Tham gia
13/9/20
Bài viết
25
Thích
11
Em xin chào mọi người. Công ty em có dịch vụ sửa chữa Thang máy. Công trình bên em tương đối ít và hàng tháng lại không đều nhau. Ví dụ tháng có 3 công trình, tháng 5 công trình, nhưng cũng có tháng thì không có công trình nào.
Mỗi công trình thì bên em đều tập hợp được chi phí NVL.
Trước đây nhân công bên em đều thuê ngoài nên chi phí nhân công bên e cũng hạch toán rất dễ.
Hiện nay, bên em đã có nhân viên kỹ thuật và công ty trả lương cho bạn ấy cố định 1 tháng là 9 triệu. Có công trình sửa chữa nào thì trả thêm cho mỗi công trình là 100k.
Vậy lương 9tr cố định của bạn ấy sẽ phân bổ "cho mỗi công trình sửa chữa" theo thời gian sửa chữa mỗi công trình có đúng ko ạ? và số còn lại chưa phân bổ hết thì sẽ hạch toán vào tài khoản 632 đúng ko ạ?
Em mong mọi người tư vấn giúp ạ. Em xin cảm ơn.
 

Kế Toán SG

Kế Toán Trưởng
Tham gia
23/2/20
Bài viết
5,968
Thích
3,305
Em xin chào mọi người. Công ty em có dịch vụ sửa chữa Thang máy. Công trình bên em tương đối ít và hàng tháng lại không đều nhau. Ví dụ tháng có 3 công trình, tháng 5 công trình, nhưng cũng có tháng thì không có công trình nào.
Mỗi công trình thì bên em đều tập hợp được chi phí NVL.
Trước đây nhân công bên em đều thuê ngoài nên chi phí nhân công bên e cũng hạch toán rất dễ.
Hiện nay, bên em đã có nhân viên kỹ thuật và công ty trả lương cho bạn ấy cố định 1 tháng là 9 triệu. Có công trình sửa chữa nào thì trả thêm cho mỗi công trình là 100k.
Vậy lương 9tr cố định của bạn ấy sẽ phân bổ "cho mỗi công trình sửa chữa" theo thời gian sửa chữa mỗi công trình có đúng ko ạ? và số còn lại chưa phân bổ hết thì sẽ hạch toán vào tài khoản 632 đúng ko ạ?
Em mong mọi người tư vấn giúp ạ. Em xin cảm ơn.
Đúng rồi bạn nhé
Đi theo TK154 và sang 632
 
Tham gia
13/9/20
Bài viết
25
Thích
11
Nghĩa là khi trong tháng đó công ty mình có 01 công trình sửa chữa. Bạn đó làm trong 4 tiếng. Vậy lương tập hợp cho công trình sẽ là 173.076đ+100.000=273.076đ và mình hạch toán riêng cho công trình đó là Nợ TK1542/Có TK334: 273.076đ
Khi công trình sửa chữa hoàn thành thì mình sẽ hạch toán Nợ TK154/Có TK1542: 273.076.
Sau đó kết chuyển giá vốn công trình: Nợ TK632/Có TK154: 273.076 đúng ko ạ?
Còn số tiền lương chưa phân bổ là: 9.000.000-173.076=8.826.923 thì tháng đó mình hạch toán luôn vào tk 632 là Nợ TK632/Có TK334: 8.826.923 đúng không ạ?
Mong bạn giải thích rõ hơn giúp mình với.
 

Kế Toán SG

Kế Toán Trưởng
Tham gia
23/2/20
Bài viết
5,968
Thích
3,305
Nghĩa là khi trong tháng đó công ty mình có 01 công trình sửa chữa. Bạn đó làm trong 4 tiếng. Vậy lương tập hợp cho công trình sẽ là 173.076đ+100.000=273.076đ và mình hạch toán riêng cho công trình đó là Nợ TK1542/Có TK334: 273.076đ
Khi công trình sửa chữa hoàn thành thì mình sẽ hạch toán Nợ TK154/Có TK1542: 273.076.
Sau đó kết chuyển giá vốn công trình: Nợ TK632/Có TK154: 273.076 đúng ko ạ?
Còn số tiền lương chưa phân bổ là: 9.000.000-173.076=8.826.923 thì tháng đó mình hạch toán luôn vào tk 632 là Nợ TK632/Có TK334: 8.826.923 đúng không ạ?
Mong bạn giải thích rõ hơn giúp mình với.
Nếu bạn này chỉ phục vụ công trình thôi thì bạn này làm bao nhiêu công trình bạn ghi nhận 154 hết sau đó phân bổ cho từng công trình --> 632
 
Tham gia
13/9/20
Bài viết
25
Thích
11
Nếu bạn này chỉ phục vụ công trình thôi thì bạn này làm bao nhiêu công trình bạn ghi nhận 154 hết sau đó phân bổ cho từng công trình --> 632
Bạn cho mình hỏi cụ thể hơn một chút nhé. Vào trường hợp thực tế ở Công ty mình. Trước đây bên mình thuê nhân công ngoài. Công trình bảo trì thang máy cho KH. Mỗi lần bảo trì sẽ mất chi phí nhân công là 200.000đ và doanh thu là 500.000đ. Mỗi tháng mình sẽ ghi nhận doanh thu và giá vốn một lần. Nay Công ty tuyển được nhân viên kỹ thuật. Lương là 9.000.000đ/tháng. Trong tháng chỉ có 3 công trình bảo trì. Doanh thu mỗi công trình là 500.000đ/tháng.
Nếu mình chọn tiêu thức phân bổ là doanh thu của từng công trình Vậy chi phí nhân công tập hợp cho mỗi công trình sẽ là 3.000.000đ/tháng đúng không bạn?
Hay mình chọn tiêu thức phân bổ là thời gian hoàn thành cho mỗi công trình? Như vậy chi phí nhân công cho mỗi lần bảo trì là 9000.0000/26/8*4 tiếng (số thời gian hoàn thành bảo trì 1 cây thang/1 tháng) =173.076đ.
Mong bạn bớt chút thời gian giúp mình với. Mình cảm ơn bạn nhé.
 

Thức Nguyễn Văn

Dịch vụ kế toán và hoàn thuế GTGT
Thành viên BQT
Top Poster Of Month
Tham gia
3/11/18
Bài viết
18,949
Thích
9,741
Bạn cho mình hỏi cụ thể hơn một chút nhé. Vào trường hợp thực tế ở Công ty mình. Trước đây bên mình thuê nhân công ngoài. Công trình bảo trì thang máy cho KH. Mỗi lần bảo trì sẽ mất chi phí nhân công là 200.000đ và doanh thu là 500.000đ. Mỗi tháng mình sẽ ghi nhận doanh thu và giá vốn một lần. Nay Công ty tuyển được nhân viên kỹ thuật. Lương là 9.000.000đ/tháng. Trong tháng chỉ có 3 công trình bảo trì. Doanh thu mỗi công trình là 500.000đ/tháng.
Nếu mình chọn tiêu thức phân bổ là doanh thu của từng công trình Vậy chi phí nhân công tập hợp cho mỗi công trình sẽ là 3.000.000đ/tháng đúng không bạn?
Hay mình chọn tiêu thức phân bổ là thời gian hoàn thành cho mỗi công trình? Như vậy chi phí nhân công cho mỗi lần bảo trì là 9000.0000/26/8*4 tiếng (số thời gian hoàn thành bảo trì 1 cây thang/1 tháng) =173.076đ.
Mong bạn bớt chút thời gian giúp mình với. Mình cảm ơn bạn nhé.
Ông này chỉ làm 1 nhiệm vụ bảo trì --> các ngày ông này làm cho vào 154 các công trình, các ngày không có làm --> 632 rồi loại ra khi quyết toán thuế TNDN ( gõ b4)

Nhưng ko ai làm vậy cả, trả 9tr để thu về 1tr5? em coi lại thiệt hơn nhé
 
Tham gia
13/9/20
Bài viết
25
Thích
11
Ông này chỉ làm 1 nhiệm vụ bảo trì --> các ngày ông này làm cho vào 154 các công trình, các ngày không có làm --> 632 rồi loại ra khi quyết toán thuế TNDN ( gõ b4)

Nhưng ko ai làm vậy cả, trả 9tr để thu về 1tr5? em coi lại thiệt hơn nhé
Em cảm ơn anh. Nhờ anh giải đáp nên em mới hiểu rõ vấn đề ạ. E đã loay hoay cả buổi chiều mà không biết làm thế nào
Bên e ngoài bảo trì còn làm cả vận hành thang máy, tuy nhiên mấy tháng nay ko có công trình mới. Tuyển kỹ thuật khó lắm anh ạ. Vì vậy để có được anh kỹ thuật này sếp e đã trả lương cao trong khi công ty đang ít việc.
 

Thức Nguyễn Văn

Dịch vụ kế toán và hoàn thuế GTGT
Thành viên BQT
Top Poster Of Month
Tham gia
3/11/18
Bài viết
18,949
Thích
9,741
Em cảm ơn anh. Nhờ anh giải đáp nên em mới hiểu rõ vấn đề ạ. E đã loay hoay cả buổi chiều mà không biết làm thế nào
Bên e ngoài bảo trì còn làm cả vận hành thang máy, tuy nhiên mấy tháng nay ko có công trình mới. Tuyển kỹ thuật khó lắm anh ạ. Vì vậy để có được anh kỹ thuật này sếp e đã trả lương cao trong khi công ty đang ít việc.
Vậy thì trong hợp đồng lao động anh này sẽ làm nhiều việc em nhé, những ngày nào làm công trình, bảo hành --> cho vào 154, nhưng ngày làm việc khác công ty giao thì cho vào TK 642 thôi em
 

Moon Sailor

Kế Toán Trưởng
Tham gia
26/3/21
Bài viết
4,157
Thích
1,912
Em xin chào mọi người. Công ty em có dịch vụ sửa chữa Thang máy. Công trình bên em tương đối ít và hàng tháng lại không đều nhau. Ví dụ tháng có 3 công trình, tháng 5 công trình, nhưng cũng có tháng thì không có công trình nào.
Mỗi công trình thì bên em đều tập hợp được chi phí NVL.
Trước đây nhân công bên em đều thuê ngoài nên chi phí nhân công bên e cũng hạch toán rất dễ.
Hiện nay, bên em đã có nhân viên kỹ thuật và công ty trả lương cho bạn ấy cố định 1 tháng là 9 triệu. Có công trình sửa chữa nào thì trả thêm cho mỗi công trình là 100k.
Vậy lương 9tr cố định của bạn ấy sẽ phân bổ "cho mỗi công trình sửa chữa" theo thời gian sửa chữa mỗi công trình có đúng ko ạ? và số còn lại chưa phân bổ hết thì sẽ hạch toán vào tài khoản 632 đúng ko ạ?
Em mong mọi người tư vấn giúp ạ. Em xin cảm ơn.
Bạn chủ Top hiểu và hạch toán như thế đúng rùi nhé !
 

Moon Sailor

Kế Toán Trưởng
Tham gia
26/3/21
Bài viết
4,157
Thích
1,912
Vậy thì trong hợp đồng lao động anh này sẽ làm nhiều việc em nhé, những ngày nào làm công trình, bảo hành --> cho vào 154, nhưng ngày làm việc khác công ty giao thì cho vào TK 642 thôi em
Anh Thức góp ý hướng dẫn đúng này em, chúng ta cần hạch toán tách ra như anh Thức nói cho đúng và cho chuyên nghiệp !
 

Thanhtam14

Kế Toán
Tham gia
22/2/23
Bài viết
2
Thích
1
Vậy thì trong hợp đồng lao động anh này sẽ làm nhiều việc em nhé, những ngày nào làm công trình, bảo hành --> cho vào 154, nhưng ngày làm việc khác công ty giao thì cho vào TK 642 thôi em
Anh cho em hỏi với ạ, bên em cũng làm về dịch vụ kiểm định, giá vốn công trình 100% là lương nhân viên. Tổng lương NV trong tháng là : 30tr, tổng DT trong tháng 150tr ( HĐ 1: 100tr, HD2: 30Tr, HD3: 20Tr) . Công việc hoàn thành thường trong 1 ngày, vậy cho em hỏi em phân bổ tiền lương theo ty lệ hợp đồng , hay là theo ngày ạ. vì có công trình thực hiện đầu tháng, có công trình thực hiện cuối tháng ạ.
 

Thức Nguyễn Văn

Dịch vụ kế toán và hoàn thuế GTGT
Thành viên BQT
Top Poster Of Month
Tham gia
3/11/18
Bài viết
18,949
Thích
9,741
Anh cho em hỏi với ạ, bên em cũng làm về dịch vụ kiểm định, giá vốn công trình 100% là lương nhân viên. Tổng lương NV trong tháng là : 30tr, tổng DT trong tháng 150tr ( HĐ 1: 100tr, HD2: 30Tr, HD3: 20Tr) . Công việc hoàn thành thường trong 1 ngày, vậy cho em hỏi em phân bổ tiền lương theo ty lệ hợp đồng , hay là theo ngày ạ. vì có công trình thực hiện đầu tháng, có công trình thực hiện cuối tháng ạ.
Có tư vấn rồi, hỏi thì hỏi 1 nơi thôi em.nhé
 

Ứng dụng BCTC

APP BCTC - Hỗ trợ kế toán, kiểm toán

LIÊN KẾT WEBSITE

1. Tra cứu hạch toán theo Thông tư 200/2014/TT-BTC
https://baocaotaichinh.vn/thong-tu-200

2. Tra cứu hạch toán theo Thông tư 133/2016/TT-BTC
https://baocaotaichinh.vn/thong-tu-133

3. Tra cứu ngành nghề kinh doanh
https://baocaotaichinh.vn/nganh-nghe-kinh-doanh

4. Tra cứu chương, tiểu mục nộp thuế
https://baocaotaichinh.vn/ma-chuong-tieu-muc

5. Tải APP Báo Cáo Tài Chính dành cho IPHONE
https://apps.apple.com/us/app/b%C3%A1o-c%C3%A1o-t%C3%A0i-ch%C3%ADnh-bctc/id1459288162

6. Tải APP Báo Cáo Tài Chính dành cho ĐT khác
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.bctc.myapp&hl=vi

7. Trang đăng ký kinh doanh
https://dangkykinhdoanh.gov.vn

8. Trang thuế điện tử
https://thuedientu.gdt.gov.vn

9. Trang cổng thông tin BHXH Việt nam
https://baohiemxahoi.gov.vn

10. Trang tổng cục hải quan
https://www.customs.gov.vn

11. Trang Dịch vụ công quốc gia
https://dichvucong.gov.vn

12. Bộ tài chính
https://mof.gov.vn/webcenter/portal/btcvn

13. Trang tra cứu MST TNCN
http://tracuunnt.gdt.gov.vn/tcnnt/mstdn.jsp

14. Tra cứu hóa đơn đã phát hành hay chưa
http://tracuuhoadon.gdt.gov.vn

15. Danh sách doanh nghiệp rủi do về thuế
http://www.gdt.gov.vn/wps/portal

16. Tra cứu tờ khai hải quan
http://pus1.customs.gov.vn/TraCuuToKhaiHQ/ToKhaiHQ.aspx

17. Tra cứu bảo hiểm
https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/diem-thu-dai-ly.aspx

18. Tra cứu nợ thuế (Hải quan)
https://www.customs.gov.vn/SitePages/TraCuuNoThue.aspx

19. Quyết định cưỡng chế hóa đơn
http://www.gdt.gov.vn/wps/portal/home/qdcchd1

icon facebook tách file pdf tách pdf split pdf tach pdf merge pdf reduce image giảm dung lượng hình giam dung luong hinh resize image chỉnh sửa ảnh chinh sua anh chinh sua hinh tao kieu chu tạo kiểu chữ