Cần hỏi Chi tiền thưởng có phải chuyển khoản không?

[hoahaiduongphuquy]

Các bác cho em hỏi Công ty em thanh toán lương cho CNV qua tài khoản ngân hàng. Bên em hay có quyết định chi khen thưởng nóng cho công nhân viên. Tổng tiền chi khen thưởng thường trên 20tr cho nhiều nhân viên nhận và chi bằng tiền mặt. Kiểm toán bên em loại toàn bộ chi phí này và yêu cầu là phải chuyển khoản thì mới được tính chi phí hợp lý. Cả nhà ai có công văn nào hướng dẫn giúp em thông không ạ? Em cảm ơn

 

[Lê Huyền 93]

Bên mình cũng chi thưởng bằng tiền mặt mà +quyết định khen thưởng+quy chế công ty+ danh sách khen thưởng có chữ ký nhận đầy đủ vẫn bảo vệ là chi phí hợp lý mà

 

[Anh Tran]

Các bác cho em hỏi Công ty em thanh toán lương cho CNV qua tài khoản ngân hàng. Bên em hay có quyết định chi khen thưởng nóng cho công nhân viên. Tổng tiền chi khen thưởng thường trên 20tr cho nhiều nhân viên nhận và chi bằng tiền mặt. Kiểm toán bên em loại toàn bộ chi phí này và yêu cầu là phải chuyển khoản thì mới được tính chi phí hợp lý. Cả nhà ai có công văn nào hướng dẫn giúp em thông không ạ? Em cảm ơn

Kiểm toán yêu cầu vô lý, chi phí tiền lương Cty có thể thanh toán bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản đều được, còn có được tính chi phí hợp lý hay không nó còn tùy thuộc vào bộ hồ sơ chi phí tiền lương của Cty như thế nào chứ không phải hình thức thanh toán.

 

[hoahaiduongphuquy]

Bên mình có quyết định khen thưởng, quy chế công ty cũng có + danh sách khen thưởng có chữ ký đầy đủ mà họ kêu là phải được chuyển khoản tiền tiên thưởng trên 20tr. Mình thấy vô lý qua đang kêu họ gửi cho xin cái công văn, nghị định hay công văn nào nói về việc này bênh mình mới đồng ý loại.

 

[Kế Toán Mới]

Bên mình có quyết định khen thưởng, quy chế công ty cũng có + danh sách khen thưởng có chữ ký đầy đủ mà họ kêu là phải được chuyển khoản tiền tiên thưởng trên 20tr. Mình thấy vô lý qua đang kêu họ gửi cho xin cái công văn, nghị định hay công văn nào nói về việc này bênh mình mới đồng ý loại.

Cái này khi kiểm toán loại họ phải có lý do ntn? và lý do phải được căn cứ vào văn bản nào??? chứ đâu nói loại là loại.

 

[hoahaiduongphuquy]

Cái này khi kiểm toán loại họ phải có lý do ntn? và lý do phải được căn cứ vào văn bản nào??? chứ đâu nói loại là loại.

Họ chỉ nói lý do là trên 20tr phải chuyển khoản. Vì mọi chứng từ hồ sơ bên mình đều có và là chi phí thật không phải là chi phí xử lý.

 

[Kế Toán Mới]

Họ chỉ nói lý do là trên 20tr phải chuyển khoản. Vì mọi chứng từ hồ sơ bên mình đều có và là chi phí thật không phải là chi phí xử lý.

Trên 20tr phải chuyển khoản ở tất cả các chi phí????...

 

[hoahaiduongphuquy]

 

[Anh Tran]

Xem đính kèm 5241

Kiểm toán viên chắc mới ra trường quá, hiểu nhầm vấn đề hết cả, nên đổi đơn vị kiểm toán bạn ạ.

 

[Moon Sailor]

Xem đính kèm 5241

Luật đã nói hoá đơn mua hàng hoá DV từng lần có giá trị 20 thì phải có chứng từ thanh toán ko dùng tiền mặt.
TH của cty bạn là chi trả lương, thưởng. Có phải TH mua bán HH DV đâu ?

 

[hoahaiduongphuquy]

Kiểm toán viên chắc mới ra trường quá, hiểu nhầm vấn đề hết cả, nên đổi đơn vị kiểm toán bạn ạ.

Đúng là toàn các em cuối 9x non choẹt. Nhưng kiểm toán tập đoàn chỉ định nên cty mình ko tự thay đổi đc

 

[UNGYEN]

Các bác cho em hỏi Công ty em thanh toán lương cho CNV qua tài khoản ngân hàng. Bên em hay có quyết định chi khen thưởng nóng cho công nhân viên. Tổng tiền chi khen thưởng thường trên 20tr cho nhiều nhân viên nhận và chi bằng tiền mặt. Kiểm toán bên em loại toàn bộ chi phí này và yêu cầu là phải chuyển khoản thì mới được tính chi phí hợp lý. Cả nhà ai có công văn nào hướng dẫn giúp em thông không ạ? Em cảm ơn

Bên bạn là kiểm toán nào vậy. Để mình xin tránh. hihi.
phải CK cho khoản chi > 20tr chỉ quy định cho việc mua bán hàng hóa dịch vụ thôi nhé.