Cần hỏi Quyết toán TNCN 2021 cho nhân viên có 02 nơi thu nhập thế nào?

[OanhCecilia]

Anh Thức ơi, cho em hỏi trường hợp công ty em đang quyết toán thuế TNCN năm 2021 cho NLĐ như sau: Trường hợp NLĐ
này vào cty từ tháng 5/2021 tới nay vẫn con đang làm việc, Cá nhân này cung cấp chứng từ khấu trừ thuế cho em từ tháng 1/2021 đến tháng 04/2021. Vậy em vẫn tick uỷ quyền cho cá nhân này và chỉ quyết toán phần TN phát sinh tại cty em là từ t105/2021 đến t12/2021 thôi phải ko ạ?
Mong anh và mọi người giải đáp giúp em. Em cám ơn ạ

 

[Kế Toán SG]

Anh Thức ơi, cho em hỏi trường hợp công ty em đang quyết toán thuế TNCN năm 2021 cho NLĐ như sau: Trường hợp NLĐ
này vào cty từ tháng 5/2021 tới nay vẫn con đang làm việc, Cá nhân này cung cấp chứng từ khấu trừ thuế cho em từ tháng 1/2021 đến tháng 04/2021. Vậy em vẫn tick uỷ quyền cho cá nhân này và chỉ quyết toán phần TN phát sinh tại cty em là từ t105/2021 đến t12/2021 thôi phải ko ạ?
Mong anh và mọi người giải đáp giúp em. Em cám ơn ạ

bạn chỉ quyết toán từ thời điểm họ vào làm việc, không có tích ủy quyền, cuối năm quyết toán bạn ghi nhận lại lương đã chi, thuế đã khấu trừ và cấp giấy xác nhận thu nhập, chứng từ khấu trừ thuế cho họ để họ tự quyết toán nhé

 

[OanhCecilia]

bạn chỉ quyết toán từ thời điểm họ vào làm việc, không có tích ủy quyền, cuối năm quyết toán bạn ghi nhận lại lương đã chi, thuế đã khấu trừ và cấp giấy xác nhận thu nhập, chứng từ khấu trừ thuế cho họ để họ tự quyết toán nhé

NLĐ này thu nhập trước khi vào cty mình ( tức thu nhập từ tháng 1/2021-4/2021) ko có đến mức khấu trừ thuế nên ko có chứng từ khấu trừ thuế của đơn vị cũ.giờ người lao động đó muốn công ty mình uỷ quyền quyết toán bạn ạ, vậy trường hợp này bên mình vẫn uỷ quyền quyết toán thay cho bạn ấy được không?

 

[nhuducktv]

NLĐ này thu nhập trước khi vào cty mình ( tức thu nhập từ tháng 1/2021-4/2021) ko có đến mức khấu trừ thuế nên ko có chứng từ khấu trừ thuế của đơn vị cũ.giờ người lao động đó muốn công ty mình uỷ quyền quyết toán bạn ạ, vậy trường hợp này bên mình vẫn uỷ quyền quyết toán thay cho bạn ấy được không?

Trường hợp này NLĐ tự quyết toán bạn ạ.

 

[Moon Sailor]

NLĐ này thu nhập trước khi vào cty mình ( tức thu nhập từ tháng 1/2021-4/2021) ko có đến mức khấu trừ thuế nên ko có chứng từ khấu trừ thuế của đơn vị cũ.giờ người lao động đó muốn công ty mình uỷ quyền quyết toán bạn ạ, vậy trường hợp này bên mình vẫn uỷ quyền quyết toán thay cho bạn ấy được không?

Cty Bạn quyết toán thay được cho TH như thế này ( đọc kỹ TT111, TT92) nhé .

 

[Moon Sailor]

Anh Thức ơi, cho em hỏi trường hợp công ty em đang quyết toán thuế TNCN năm 2021 cho NLĐ như sau: Trường hợp NLĐ
này vào cty từ tháng 5/2021 tới nay vẫn con đang làm việc, Cá nhân này cung cấp chứng từ khấu trừ thuế cho em từ tháng 1/2021 đến tháng 04/2021. Vậy em vẫn tick uỷ quyền cho cá nhân này và chỉ quyết toán phần TN phát sinh tại cty em là từ t105/2021 đến t12/2021 thôi phải ko ạ?
Mong anh và mọi người giải đáp giúp em. Em cám ơn ạ

Cty quyết toán thay cho TH này nhé!

Khoản 3, Điều 21 TT 92/2015 quy định:
a.4) Ủy quyền quyết toán thuế
a.4.1) Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ủy quyền cho tổ chức, cá nhân trả thu nhập quyết toán thuế thay trong các trường hợp sau:
- Cá nhân chỉ có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 (ba) tháng trở lên tại một tổ chức, cá nhân trả thu nhập và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm ủy quyền quyết toán thuế, kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 (mười hai) tháng trong năm.
- Cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 (ba) tháng trở lên tại một tổ chức, cá nhân trả thu nhập và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm ủy quyền quyết toán thuế, kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 (mười hai) tháng trong năm, đồng thời có thu nhập vãng lai ở các nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng đã được đơn vị trả thu nhập khấu trừ thuế 10% mà không có yêu cầu quyết toán thuế đối với phần thu nhập này.

 

[nhuducktv]

ồng thời có thu nhập vãng lai ở các nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng đã được đơn vị trả thu nhậ

Theo mình hiểu thì phải thêm 2 điều kiện là thu nhập bquan tháng <=10tr và đã khấu trừ thuế 10% -phải xác nhận được thêm cả 2 điều kiện này thì mới làm ủy quyền quyết toán được chứ ạ.

 

[Kế Toán Mới]

Theo mình hiểu thì phải thêm 2 điều kiện là thu nhập bquan tháng <=10tr và đã khấu trừ thuế 10% -phải xác nhận được thêm cả 2 điều kiện này thì mới làm ủy quyền quyết toán được chứ ạ.

Điề kiện này đồng thời ạ, thu nhập vãng lai bình quân > 10tr nhưng đã được khấu trừ và không có nhu cầu QT khoản này thì được ủy quyền quyết toán với phần tiền lương ạ.

Hai trường hợp trên là khác nhau ạ... cả 1 và 2 đều được

 

[nhuducktv]

Điề kiện này đồng thời ạ, thu nhập vãng lai bình quân > 10tr nhưng đã được khấu trừ và không có nhu cầu QT khoản này thì được ủy quyền quyết toán với phần tiền lương ạ.

Hai trường hợp trên là khác nhau ạ... cả 1 và 2 đều được

Mình thì vẫn hiểu thế này không biết có đúng ko:
1. Trong năm chỉ có thu nhập tại 1 nơi (ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trờ lên tại 1 đơn vị, tổ chức) và vẫn làm việc tại nơi đó -> Ủy quyền quyết toán/ trong năm - ký 2 hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên thì tự quyết toán
2. Nếu có thêm thu nhập vãng lai (thu nhập không thường xuyên, hợp đồng lao động dưới 3 tháng) đủ 2 điều kiện là thu nhập này bquan tháng <=10tr - đã khấu trừ 10% tại nguồn + không có nhu cầu qtoan với phần này => ủy quyền toán/ còn lại thì tự qtoan.
Nên m hiểu trường hợp trên phải tự quyết toán.

 

[Kế Toán Mới]

Mình thì vẫn hiểu thế này không biết có đúng ko:
1. Trong năm chỉ có thu nhập tại 1 nơi (ký hợp đồng lao động từ 3 tháng trờ lên tại 1 đơn vị, tổ chức) và vẫn làm việc tại nơi đó -> Ủy quyền quyết toán/ trong năm - ký 2 hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên thì tự quyết toán
2. Nếu có thêm thu nhập vãng lai (thu nhập không thường xuyên, hợp đồng lao động dưới 3 tháng) đủ 2 điều kiện là thu nhập này bquan tháng <=10tr - đã khấu trừ 10% tại nguồn + không có nhu cầu qtoan với phần này => ủy quyền toán/ còn lại thì tự qtoan.
Nên m hiểu trường hợp trên phải tự quyết toán.

1. điều kiện riêng lẻ, liên quan đến thu nhập từ tiền lương tiền công, đủ điều kiện trên - Ủy quyền
2. Điều kiện đồng thời, thu nhập tiền lương + thu nhập vãng lai ( vãng lai đủ điều kiện đã khấu trừ, k có nhu cầu QT lại) - Ủy quyền..

 

[Moon Sailor]

Theo mình hiểu thì phải thêm 2 điều kiện là thu nhập bquan tháng <=10tr và đã khấu trừ thuế 10% -phải xác nhận được thêm cả 2 điều kiện này thì mới làm ủy quyền quyết toán được chứ ạ.

Đến mức khấu trừ 10% mà còn được ủy quyền.
huống chi thu nhập nơi thứ 2 của TH này ko phát sinh thuế khấu trừ thì càng được ủy quyền.

NLĐ này thu nhập trước khi vào cty mình ( tức thu nhập từ tháng 1/2021-4/2021) ko có đến mức khấu trừ thuế nên ko có chứng từ khấu trừ thuế của đơn vị cũ.giờ người lao động đó muốn công ty mình uỷ quyền quyết toán bạn ạ, vậy trường hợp này bên mình vẫn uỷ quyền quyết toán thay cho bạn ấy được không?

 

[OanhCecilia]

Đến mức khấu trừ 10% mà còn được ủy quyền.
huống chi thu nhập nơi thứ 2 của TH này ko phát sinh thuế khấu trừ thì càng được ủy quyền.[/QUOTE
Người lao động này thu nhập trước khi vô cty em là có 5tr/1 tháng , ko đến mức đóng thu nhập nên em ko biết có uỷ quyền quyết toán đc ko?

 

[Moon Sailor]

Thôi em cứ để Cá nhân này tự quyết toán đi nhé, ko tích ủy quyền !

 

[OanhCecilia]

Thôi em cứ để Cá nhân này tự quyết toán đi nhé, ko tích ủy quyền !

em cám ơn chi