Cần hỏi TỪ 1/7 HỢP ĐỒNG GIAO KHOÁN NHÂN CÔNG XÂY DỰNG CÓ PHẢI ĐÓNG BHXH KHÔNG?

Các anh/chị cho em hỏi từ 1/7/25 trong xây dựng hợp đồng khoán nhân công có phải đóng bhxh không ạ?

Hợp mang tính chất tiền lương là đóng hết em.

Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên - Như vậy thì phải đóng rồi anh

1. Không xét tên gọi của hợp đồng, chỉ xét bản chất của hợp đồng
2. Nếu bản chất thuộc hợp đồng lao động (ví dụ đa phần công nhân làm việc tại công trường) => phải đóng BHXH
3. Nếu bản thất ko phải là hđong lao động mà dạng hợp đồng dịch vụ => khấu trừ thuế TNCN thường là 10% trước khi chi trả.

3.1 Hợp đồng cộng tác viên không bị xem là HĐLĐ khi: Người thực hiện không chịu sự điều hành trực tiếp, Tự tổ chức thời gian, công cụ, địa điểm làm việc, Chỉ nhận thù lao theo kết quả đầu ra, Không có bảng chấm công, không có nội quy – quy chế nội bộ ràng buộc.

3.2 Trong trường hợp đó, việc ký hợp đồng dịch vụ hoặc khoán việc là hợp pháp, không phát sinh nghĩa vụ BHXH bắt buộc, dù hợp đồng kéo dài 1 năm.