- Tham gia
- 4/5/22
- Bài viết
- 74
- Thích
- 14
Các bác ơi, tình hình Nghị định 181 ra có nội dung về ủy quyền cho người lao động (NLĐ) ck Hóa đơn cho nhà cung cấp rồi về cty ck trả lại.
Bên công ty Logistics - Forwarder sẽ gặp nhiều tình huống mà các bên KH ủy quyền cho mình chi hộ các Hóa đơn dưới cảng bãi, biên lai C/O..., lệ phí, tem, biên lai cơ sở hạ tầng (biên lai, lệ phí, tem thì do các cơ quan nhà nước căn cứ trực tiếp trên giấy tờ XNK để cho bên xuất khẩu / nhập khẩu chứ ko xuất cho các bên làm dịch vụ; còn hóa đơn thì có thể chỉ định xuất về cty nào).
Đặc điểm của ngành này thì thường sẽ phát sinh hóa đơn ban đêm và thuê lại dịch vụ của bên khác (có cả thuê lại của thuê lại nữa ...)
cho e hỏi: Vì HĐ là xuất trực tiếp cho KH, KH ủy quyền cho mình thì mình có thể ủy quyền lại cho NLĐ của mình hoặc 1 bên thứ 3 khác chuyển khoản Hóa đơn cho bên xuất HĐ được hay không ạ ? Theo quan điểm của các bác, cần lưu ý gì để đảm báo hóa đơn cho KH được khấu trừ thuế ?
Bên công ty Logistics - Forwarder sẽ gặp nhiều tình huống mà các bên KH ủy quyền cho mình chi hộ các Hóa đơn dưới cảng bãi, biên lai C/O..., lệ phí, tem, biên lai cơ sở hạ tầng (biên lai, lệ phí, tem thì do các cơ quan nhà nước căn cứ trực tiếp trên giấy tờ XNK để cho bên xuất khẩu / nhập khẩu chứ ko xuất cho các bên làm dịch vụ; còn hóa đơn thì có thể chỉ định xuất về cty nào).
Đặc điểm của ngành này thì thường sẽ phát sinh hóa đơn ban đêm và thuê lại dịch vụ của bên khác (có cả thuê lại của thuê lại nữa ...)
cho e hỏi: Vì HĐ là xuất trực tiếp cho KH, KH ủy quyền cho mình thì mình có thể ủy quyền lại cho NLĐ của mình hoặc 1 bên thứ 3 khác chuyển khoản Hóa đơn cho bên xuất HĐ được hay không ạ ? Theo quan điểm của các bác, cần lưu ý gì để đảm báo hóa đơn cho KH được khấu trừ thuế ?