- Tham gia
- 25/6/25
- Bài viết
- 20
- Thích
- 4
Dạ anh chị cho em hỏi với ạ.
Cty em chưa chỉ có 8 lao động, từ hồi thành lập đến nay chưa xây dựng thang bảng lương và quy chế.
Giờ em muốn làm thì lại vướng là từ lúc thành lập đến tháng 7 là giám đốc khác giờ đã nghỉ việc, giám đốc mới ký tên thì có được không ạ?
Hay chỉ làm thang lương từ tháng 8 ạ.
Em cám ơn ạ.
Cty em chưa chỉ có 8 lao động, từ hồi thành lập đến nay chưa xây dựng thang bảng lương và quy chế.
Giờ em muốn làm thì lại vướng là từ lúc thành lập đến tháng 7 là giám đốc khác giờ đã nghỉ việc, giám đốc mới ký tên thì có được không ạ?
Hay chỉ làm thang lương từ tháng 8 ạ.
Em cám ơn ạ.
