Cho em hỏi tiền ăn ca theo quy định nhà nước là 730.000đ/tháng. Nhưng quy chế công ty là chi tiền ăn ca là 1 triệu/tháng.thì phần vượt tiền ăn ca 270.000đ thì em được đưa chi phí hợp lý không ạ. Em cảm ơn.
+ giai đoạn trước đây thì phần vượt quá 730k/tháng sẽ không được tính vào chi phí TNDN, nhưng tính TNCN của người lao động.
+ giai đoạn sau từ 15/6/2025 thì bỏ quy định 730k/tháng rồi