Lananh1997 Kế Toán Lúc 23:20, Thứ năm #1 Tham gia 15/5/25 Bài viết 24 Thích 6 Cty em ký hợp đồng lao động 8trd. Nhưng nhân viên chỉ lm 5-6 ngày/ tháng. Tính ra lương dưới mức tham chiếu thì có phải đóng bhxh k ạ. E cảm ơn Lúc 23:20, Thứ năm #1
Cty em ký hợp đồng lao động 8trd. Nhưng nhân viên chỉ lm 5-6 ngày/ tháng. Tính ra lương dưới mức tham chiếu thì có phải đóng bhxh k ạ. E cảm ơn
TUS Thành Viên TVN Lúc 23:26, Thứ năm #2 Tham gia 5/1/24 Bài viết 116 Thích 70 Dưới 14 ngày trong 1 tháng thì ko đóng BHXH bạn nha Lananh1997 nói: Cty em ký hợp đồng lao động 8trd. Nhưng nhân viên chỉ lm 5-6 ngày/ tháng. Tính ra lương dưới mức tham chiếu thì có phải đóng bhxh k ạ. E cảm ơn Nhấn để mở rộng... Lúc 23:26, Thứ năm #2
Dưới 14 ngày trong 1 tháng thì ko đóng BHXH bạn nha Lananh1997 nói: Cty em ký hợp đồng lao động 8trd. Nhưng nhân viên chỉ lm 5-6 ngày/ tháng. Tính ra lương dưới mức tham chiếu thì có phải đóng bhxh k ạ. E cảm ơn Nhấn để mở rộng...
Lananh1997 Kế Toán Lúc 23:31, Thứ năm #3 Tham gia 15/5/25 Bài viết 24 Thích 6 TUS nói: Dưới 14 ngày trong 1 tháng thì ko đóng BHXH bạn nha Nhấn để mở rộng... Căn cứ vào mục mấy có quy định dưới 14 ngày k phải đóng v ạ. E xem thấy mn đều ns là từ 1.7 là cứ hợp đồng ký trên 1 tháng trở lên là phải đóng bhxh hết Lúc 23:31, Thứ năm #3
TUS nói: Dưới 14 ngày trong 1 tháng thì ko đóng BHXH bạn nha Nhấn để mở rộng... Căn cứ vào mục mấy có quy định dưới 14 ngày k phải đóng v ạ. E xem thấy mn đều ns là từ 1.7 là cứ hợp đồng ký trên 1 tháng trở lên là phải đóng bhxh hết