Bên mình có 1 bạn đang chờ hưởng BHXH 1 lần nên không ký HĐLĐ. Công ty đang định bổ nhiệm bãn ấy vào vị trí trưởng đại diện văn phòng đại diện. Các anh chị cho mình hỏi có rủi ro gì không khi mình chỉ ký hợp đồng dịch vụ thôi không ạ?
Bên mình có 1 bạn đang chờ hưởng BHXH 1 lần nên không ký HĐLĐ. Công ty đang định bổ nhiệm bãn ấy vào vị trí trưởng đại diện văn phòng đại diện. Các anh chị cho mình hỏi có rủi ro gì không khi mình chỉ ký hợp đồng dịch vụ thôi không ạ?