- Tham gia
- 22/11/21
- Bài viết
- 155
- Thích
- 36
Em chào anh/chị
Phần khai báo tình hình sử dụng lao động, mình khai số lao động hiện còn làm việc tới ngày kê khai hay là phải kê khai hết tất cả các lao động đã làm việc trong 6 tháng đầu năm nhưng họ đã nghĩ rồi ạ.
Ví dụ tháng 3/26 cty có một lao động nghỉ việc, và tháng 4/26 có một lao động thử việc nhưng không đạt cty cho nghỉ. Vậy mình có kê khai hai lao động đó vào báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm không.
Em cảm ơn
Phần khai báo tình hình sử dụng lao động, mình khai số lao động hiện còn làm việc tới ngày kê khai hay là phải kê khai hết tất cả các lao động đã làm việc trong 6 tháng đầu năm nhưng họ đã nghĩ rồi ạ.
Ví dụ tháng 3/26 cty có một lao động nghỉ việc, và tháng 4/26 có một lao động thử việc nhưng không đạt cty cho nghỉ. Vậy mình có kê khai hai lao động đó vào báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm không.
Em cảm ơn