Chào Anh,Chị
Em đang nghỉ thai sản. Nhưng do công ty chưa tuyển được người mới nên em làm công tác viên online tại nhà trong thời gian nghỉ thai sản (Có hưởng lương, có đóng thuế 10% thuế TNCN, Có làm hợp đồng cộng tác viên)
Cho em hỏi như vậy có đúng luật không >\
Sau 6 tháng đi làm lại . Em có được nhận chế độ dưỡng sức sau sinh không ạ
Cảm ơn Anh Chị/
Em đang nghỉ thai sản. Nhưng do công ty chưa tuyển được người mới nên em làm công tác viên online tại nhà trong thời gian nghỉ thai sản (Có hưởng lương, có đóng thuế 10% thuế TNCN, Có làm hợp đồng cộng tác viên)
Cho em hỏi như vậy có đúng luật không >\
Sau 6 tháng đi làm lại . Em có được nhận chế độ dưỡng sức sau sinh không ạ
Cảm ơn Anh Chị/
