- Tham gia
- 30/3/22
- Bài viết
- 21
- Thích
- 2
Công ty e là cty chuyên cung cấp các dịch vụ liên quan tới du lịch. Nhân viên sale không nhất thiết phải đến công ty hàng ngày. e đang muốn xây dựng lương của nhân viên sale bao gồm lương chức danh là 5 triệu/tháng + 1.2 triệu tiền ăn ka/tháng + phụ cấp xăng xe điện thoại là 800k/tháng + % theo doanh số. Vậy tiền ăn ka và phụ cấp cố định hàng tháng liệu có phải tính đóng bảo hiểm ko? e cảm ơn các anh chị rất nhiều.