Cần hỏi Ngày công chuẩn/tháng luôn 26 ngày được ko?

Anh/ chị tư vấn giúp e nhé
Cty e tính lương cho nhân viên làm đủ tháng: 10 triệu ( Tính trung bình 26 ngày công/tháng)
Khi tháng có 31 ngày cũng tính đủ lương 10 triệu
Khi tháng có 29 ngày cũng tính đủ lương 10 triệu
Tiền phụ cấp ăn cũng tính trung bình 26 ngày công luôn (mặc dù tháng đó đi làm thực tế có 29 ngày hoặc 31 ngày)
Vậy có hợp lý ko ạ?
E cảm ơn

do công ty quy định công chuẩn là đc nha bạn