Cần hỏi Thuế TNCN

Dạ anh chị cho em hỏi
1. Trường hợp thử việc
2. Trường hợp NLĐ chấm dứt lao động cuối T6, lương T6 chi trả vào 15/07
Nếu cả 2 trường hợp này đều làm cam kết 08 làm việc 1 nơi duy nhất,thì không phải khấu trừ thuế 10% được không ạ?

khấu trừ chứ ko cam kết

TH1: Có cam kết 08 thì ko phải khấu trừ 10%
TH2: Thời điểm chi trả lương hợp đồng lao động đã chấm dứt. Vì vậy, nếu khoản thu nhập chịu thuế từ 5 triệu đồng trở lên, công ty phải khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân
TH1: Đối với NLĐ ký hợp đồng thử việc 2 tháng
(Căn cứ: khoản 2 Điều 50 Nghị định 253/2026/NĐ-CP hiệu lực từ 01/07/2026) , khi DN chi trả thu nhập từ 05 triệu đồng/lần trở lên phải khấu trừ 10% thuế TNCN trên thu nhập trước khi trả thu nhập, còn nếu NLĐ đủ điều kiện và có làm bảng cam kết 08/CK-TNCN (NLĐ phải tự chịu trách nhiệm về bảng cam kết mình làm) nộp cho DN thì DN tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân

TH2: Đối với việc tính thuế TNCN với thu nhập chi trả cho NLĐ sau khi chấm dứt HĐLĐ (Căn cứ khoản 2 Điều 50 Nghị định 253/2026/NĐ-CP và theo Công văn 10049/NBI-QLDN1 năm 2026), đối với trường hợp đã chấm dứt HĐLĐ. Khi DN chi trả tiền lương, tiền công cho người lao động đã chấm dứt HĐLĐ, trường hợp khoản chi trả từ 05 triệu đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế TNCN theo tỷ lệ 10% (thu nhập làm căn cứ khấu trừ 10%: khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công thuộc diện chịu thuế), không áp dụng bảng cam kết 08/CK-TNCN trường hợp này.