- Tham gia
- 4/10/19
- Bài viết
- 65
- Thích
- 8
Anh chị cho em người lao động hưởng lương tại 1cty có lương cố định tham gia bảo hiểm. Có tháng phát sinh phần lương khoán dao động từ 3-10tr/ tháng.
1. Cho em hỏi vậy phần lương đó có phải đóng bảo hiểm k?
2. Nếu đăng ký ngừoi phụ thuộc thì có được tính tổng lương khoán và lương cố định sau đó mới giảm trừ gia cảnh và người phụ thuộc được không ạ?
Em cảm ơn!
1. Cho em hỏi vậy phần lương đó có phải đóng bảo hiểm k?
2. Nếu đăng ký ngừoi phụ thuộc thì có được tính tổng lương khoán và lương cố định sau đó mới giảm trừ gia cảnh và người phụ thuộc được không ạ?
Em cảm ơn!
