- Tham gia
- 19/7/24
- Bài viết
- 15
- Thích
- 0
Anh chị cho em hỏi cty em có thuê kế toán và kỹ thuật. Họ đang lam việc chính tại cty khác, và làm thêm tại cty em kiểu nhận việc về nhà làm. Vậy trên bảng lương và bảng chấm công em sẽ tính ngày công của họ như thế nào cho hợp lý ạ? Lương bên em trả cho họ theo tháng ko tính theo ngày công ạ. Và họ đồng ý khấu trừ 10%/tổng thu nhập tại cty em ạ.
Em xin chân thành cảm ơn!
Em xin chân thành cảm ơn!