Cần hỏi Báo giảm lao động tháng 08 và tháng 09 mà Bảo hiểm chỉ làm tháng 09 thì làm sao?

[A. Nguyệt]

Chào anh chị tiền bối. Lại là em hỏi về bảo hiểm mong được anh chị giúp đỡ ạ.
1. Em báo giảm KL cho NLĐ tháng 8-9/2021, khi kiểm tra c12 thì bảo hiểm chỉ giảm tháng 9. Sau khi hỏi chuyên quản thì chị chuyên quản nói em điền vào cột 26 là tháng 9, mà cột đấy trên hồ sơ 600a em không điền gì hết. Có lẽ chị đó quá bận nên em hỏi thêm không thấy phản hồi. Em nên làm gì để được giảm đúng tháng 8 và 9 mà em đã nộp hồ sơ?
2. Đối với trường hợp NLĐ đã đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu là bv ABC, bây giờ muốn đổi sang Bv BCD thì em làm thủ tục nào trên bảo hiểm điện tử ạ?
Em cảm ơn anh chị!

 

[Thức Nguyễn Văn]

Chào anh chị tiền bối. Lại là em hỏi về bảo hiểm mong được anh chị giúp đỡ ạ.
1. Em báo giảm KL cho NLĐ tháng 8-9/2021, khi kiểm tra c12 thì bảo hiểm chỉ giảm tháng 9. Sau khi hỏi chuyên quản thì chị chuyên quản nói em điền vào cột 26 là tháng 9, mà cột đấy trên hồ sơ 600a em không điền gì hết. Có lẽ chị đó quá bận nên em hỏi thêm không thấy phản hồi. Em nên làm gì để được giảm đúng tháng 8 và 9 mà em đã nộp hồ sơ?
2. Đối với trường hợp NLĐ đã đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu là bv ABC, bây giờ muốn đổi sang Bv BCD thì em làm thủ tục nào trên bảo hiểm điện tử ạ?
Em cảm ơn anh chị!

1. Em xem lại hồ sơ mình nộp cho bảo hiểm như thế nào rồi lên làm việc với họ thôi em
2. Lên làm thủ tục trên dịch vụ công, đổi cơ quan khám chữa bệnh em

 

[trongtuh86]

1. Em xem lại hồ sơ mình nộp cho bảo hiểm như thế nào rồi lên làm việc với họ thôi em
2. Lên làm thủ tục trên dịch vụ công, đổi cơ quan khám chữa bệnh em

Bảo hiểm y tế của nhân viên đã báo giảm nhưng vẫn phải đóng thêm 1 tháng có được hạch toán vào chi phí và tính hợp lý không anh?
Với lại bảo hiểm của nv thôi việc nhưng do dịch không ký số được bên bảo hiểm không chấp nhận làm việc qua điện thoại nên phần bảo hiểm này phía cty vẫn phải đóng, vậy phần này có được tính vào chi phí hợp lý không ạ? hay treo phải thu rồi nghĩ cách đòi nhân viên đã thôi việc kia ạ? Thanks a!

 

[Thức Nguyễn Văn]

Bảo hiểm y tế của nhân viên đã báo giảm nhưng vẫn phải đóng thêm 1 tháng có được hạch toán vào chi phí và tính hợp lý không anh?
Với lại bảo hiểm của nv thôi việc nhưng do dịch không ký số được bên bảo hiểm không chấp nhận làm việc qua điện thoại nên phần bảo hiểm này phía cty vẫn phải đóng, vậy phần này có được tính vào chi phí hợp lý không ạ? hay treo phải thu rồi nghĩ cách đòi nhân viên đã thôi việc kia ạ? Thanks a!

1. Nếu chấp nhận thì vẫn ok em nhé
2. Vẫn ok, do dịch mà.

 

[trongtuh86]

1. Nếu chấp nhận thì vẫn ok em nhé
2. Vẫn ok, do dịch mà.

Phần này có cần trích dẫn thông tư nào không a?

 

[Thức Nguyễn Văn]

Phần này có cần trích dẫn thông tư nào không a?

Cứ bám theo Thông tư 78/2014/TT-BTC, Thông tư 96/2015/TT-BTC

 

[trongtuh86]

Cứ bám theo Thông tư 78/2014/TT-BTC, Thông tư 96/2015/TT-BTC

dạ, thanks anh ạ!

 

[A. Nguyệt]

1. Em xem lại hồ sơ mình nộp cho bảo hiểm như thế nào rồi lên làm việc với họ thôi em
2. Lên làm thủ tục trên dịch vụ công, đổi cơ quan khám chữa bệnh em

Dạ em cảm ơn anh! <3