- Tham gia
- 24/5/25
- Bài viết
- 1
- Thích
- 0
Cho mình hỏi cty mình phát sinh hoàn thuế TNCN 2024 cho nhân viên. Xảy ra 2 trường hợp sau:
1. Số thuế phát sinh T03/25 < số thuế được hoàn
2. Trong tháng T03/25 không phát sinh thuế TNCN
Theo khống chế của HTKK thì cột (4)- số tiền đã khấu trừ = cột (5) +(6) số tiền đã nộp trong tháng + số nộp thừa được bù trừ (nếu có).
Vậy,
(1) chỉ trừ được số thuế phát sinh T03/25 số còn thừa chuyển tiếp tháng sau bù trừ.
(2) những cá nhân chưa phát sinh thuế thì phải đợi khi nào phát sinh thuế mới bù trừ được, rồi lỡ họ không phát sinh thuế nữa thì sao (do mới bổ sung thêm giảm trừ gia cảnh).
--> cty có phải hoàn thuế trước cho NLĐ như các năm trước rồi khi nào NLĐ phát sinh thuế mới bù trừ với nhà nước sau? Rồi lỡ nhân viên đó nghỉ việc luôn mà ko phát sinh thêm thuế thì doanh nghiệp chịu luôn phần này ah???
1. Số thuế phát sinh T03/25 < số thuế được hoàn
2. Trong tháng T03/25 không phát sinh thuế TNCN
Theo khống chế của HTKK thì cột (4)- số tiền đã khấu trừ = cột (5) +(6) số tiền đã nộp trong tháng + số nộp thừa được bù trừ (nếu có).
Vậy,
(1) chỉ trừ được số thuế phát sinh T03/25 số còn thừa chuyển tiếp tháng sau bù trừ.
(2) những cá nhân chưa phát sinh thuế thì phải đợi khi nào phát sinh thuế mới bù trừ được, rồi lỡ họ không phát sinh thuế nữa thì sao (do mới bổ sung thêm giảm trừ gia cảnh).
--> cty có phải hoàn thuế trước cho NLĐ như các năm trước rồi khi nào NLĐ phát sinh thuế mới bù trừ với nhà nước sau? Rồi lỡ nhân viên đó nghỉ việc luôn mà ko phát sinh thêm thuế thì doanh nghiệp chịu luôn phần này ah???
