Cần hỏi Cách tính TNCN trường hợp có thu nhập 2 nơi

[Rainie]

Em chào Anh/Chị, Anh/Chị cho em hỏi trường hợp này ạ.
Ông X có ký HĐ trên 3 tháng tại 2 Cty.
Cty A mức lương 8.500.000, đóng BH và đăng ký giảm trừ gia cảnh bản thân, có phát sinh tăng ca, tiền ăn giữa ca
Cty B mức lương 7.500.000, đăng ký 1 người phụ thuộc, có phát sinh tăng ca, tiền ăn giữa ca
Anh/Chị cho em hỏi về cách tính TNCN
1. TNCN tại cả 2 Cty đều tạm tính theo lũy tiến? Cá nhân sẽ tự đi quyết toán nộp thêm (nếu có)
2. Có quy định bắt buộc NLĐ chọn nơi tính giảm trừ bản thân là nơi đóng BH không ạ?
3. NLĐ được chọn tính giảm trừ bản thân tại Cty A và tính giảm trừ NPT ở Cty B không ạ?
4. Nếu cả 2 nơi đều phát sinh tiền ăn giữa ca và tiền tăng ca thì tại Cty B có được tính TN miễn thuế tiền ăn & tăng ca không ạ?
Em cám ơn nhiều ạ.

 

[Kế Toán SG]

Em chào Anh/Chị, Anh/Chị cho em hỏi trường hợp này ạ.
Ông X có ký HĐ trên 3 tháng tại 2 Cty.
Cty A mức lương 8.500.000, đóng BH và đăng ký giảm trừ gia cảnh bản thân, có phát sinh tăng ca, tiền ăn giữa ca
Cty B mức lương 7.500.000, đăng ký 1 người phụ thuộc, có phát sinh tăng ca, tiền ăn giữa ca
Anh/Chị cho em hỏi về cách tính TNCN
1. TNCN tại cả 2 Cty đều tạm tính theo lũy tiến? Cá nhân sẽ tự đi quyết toán nộp thêm (nếu có)
2. Có quy định bắt buộc NLĐ chọn nơi tính giảm trừ bản thân là nơi đóng BH không ạ?
3. NLĐ được chọn tính giảm trừ bản thân tại Cty A và tính giảm trừ NPT ở Cty B không ạ?
4. Nếu cả 2 nơi đều phát sinh tiền ăn giữa ca và tiền tăng ca thì tại Cty B có được tính TN miễn thuế tiền ăn & tăng ca không ạ?
Em cám ơn nhiều ạ.

1. OK
2. Không có, chỉ có quy định là đã đóng bù cty này thì ko đóng cty khác thôi
3. OK dc
4. Trừ 1 bên thôi

 

[Rainie]

1. OK
2. Không có, chỉ có quy định là đã đóng bù cty này thì ko đóng cty khác thôi
3. OK dc
4. Trừ 1 bên thôi

Em cám ơn ạ. Anh/Chị cho em hỏi thêm câu số 4. Thu nhập miễn thuế này trừ 1 bên dựa trên căn cứ nào ạ? NLĐ phải cam kết/xác nhận rõ cho Cty hay mặc định chỉ được tính khoản miễn giảm tại Cty có đăng ký tính giảm trừ bản thân ạ?
Em cám ơn nhiều ạ

 

[HoangDung]

Em cám ơn ạ. Anh/Chị cho em hỏi thêm câu số 4. Thu nhập miễn thuế này trừ 1 bên dựa trên căn cứ nào ạ? NLĐ phải cam kết/xác nhận rõ cho Cty hay mặc định chỉ được tính khoản miễn giảm tại Cty có đăng ký tính giảm trừ bản thân ạ?
Em cám ơn nhiều ạ

Bạn cứ cho tính nhưng sau đó đi quyết toán lấy phải. Phải đóng thôi, nên tốt nhất cứ trừ 1 bên