Anh chị cho em hỏi, mọi năm công ty chi lương bằng tiền mặt vào cuối tháng, nhưng T12 này công ty em chưa chuyển qua chi lương bằng tài khoản kịp, vẫn chi bằng tiền mặt. Thì em lập bảng chi lương tiền mặt vào trước ngày 15 (tầm ngày 13) thì có rủi ro gì không ạ? Qua T1.2026, thì bên em sẽ chuyển qua chi lương bằng tài khoản.
Sửa lần cuối: