Lớp của con sếp e đi du lịch có thuê công ty du lịch,và có đồng ý xuất hóa đơn cho Công ty của sếp em. Mà số lượng trong hợp đồng để là 38 người đi, trong khi đó cty sếp em chỉ có 8 người, hàng tháng có thêm khoản 10 người lao động thời vụ. Chi phí lương bình quân 1 tháng cho nhân viên chính thức khoản 80tr, nhưng chi phí đi du lịch là 103tr. Mọi người cho em hỏi giờ bên em nhận hóa đơn của công ty du lịch thì có hợp lý không ạ? Nếu giải thích với thuế có lao động thời vụ và gia đình của nhân viên đi nữa thì thuế họ có chấp nhận không ạ?