Cần hỏi Chi phí du lịch cho người thân nhân viên nhưng trong hạn mức phúc lợi có được tính chi phí hợp lý không?

[My Vân]

Cty em có thông báo về chế độ đi du lịch, chi phí công ty hỗ trợ là 4 tr/ 1 người nhân viên
Vé đi tour là 2.5 tr/1 người. nếu người lao động đki cho người thân theo , em ví dụ đăng kí cho 1 người thân tức thêm 2.5 tr nửa
Vậy phần cho người thân: 1.5 tr này em sẽ tính vào chi phí cty, phần vượt 1 tr sẽ hoạch toàn 1388 truy thu lại người lao động- chi phí này loại
Phần VAT em loại hết ( 2.5tr đki người thân)*VAT, hay em cũng tách tương tự như trên ạ
Nhờ anh chị tư vấn giúp em

 

[Bùi Thúy Hà]

Cty em có thông báo về chế độ đi du lịch, chi phí công ty hỗ trợ là 4 tr/ 1 người nhân viên
Vé đi tour là 2.5 tr/1 người. nếu người lao động đki cho người thân theo , em ví dụ đăng kí cho 1 người thân tức thêm 2.5 tr nửa
Vậy phần cho người thân: 1.5 tr này em sẽ tính vào chi phí cty, phần vượt 1 tr sẽ hoạch toàn 1388 truy thu lại người lao động- chi phí này loại
Phần VAT em loại hết ( 2.5tr đki người thân)*VAT, hay em cũng tách tương tự như trên ạ
Nhờ anh chị tư vấn giúp em

Phần vượt em cho vào 1388 và không tính vào chi phí em nhé.

 

[My Vân]

vậy còn VAT thì sao chị, vì hóa đơn em xuất chung hết luôn ạ

 

[Dung xinh]

Cty em có thông báo về chế độ đi du lịch, chi phí công ty hỗ trợ là 4 tr/ 1 người nhân viên
Vé đi tour là 2.5 tr/1 người. nếu người lao động đki cho người thân theo , em ví dụ đăng kí cho 1 người thân tức thêm 2.5 tr nửa
Vậy phần cho người thân: 1.5 tr này em sẽ tính vào chi phí cty, phần vượt 1 tr sẽ hoạch toàn 1388 truy thu lại người lao động- chi phí này loại
Phần VAT em loại hết ( 2.5tr đki người thân)*VAT, hay em cũng tách tương tự như trên ạ
Nhờ anh chị tư vấn giúp em

Hi bạn
Nếu công ty chi bằng tiền thì toàn bộ 4 tr đó được tính vào chi phí và tính vào thu nhập chịu thuế TNCN
Nếu công ty chi theo hóa đơn chứng từ nhưng ko vượt quá 4tr/ người= > chỉ tính vào chi phí đối với phần chi cho cán bộ nhân viên, Còn phần cho người nhà thì loại hết cả chi phí và VAT bạn nhé

 

[My Vân]

Hi bạn
Nếu công ty chi bằng tiền thì toàn bộ 4 tr đó được tính vào chi phí và tính vào thu nhập chịu thuế TNCN
Nếu công ty chi theo hóa đơn chứng từ nhưng ko vượt quá 4tr/ người= > chỉ tính vào chi phí đối với phần chi cho cán bộ nhân viên, Còn phần cho người nhà thì loại hết cả chi phí và VAT bạn nhé

Phần người nhà nếu ko vượt 4 tr, thì em vẫn lấy được chi phí, còn phần vượt thì em mới loại, vì cty có ra cái tb chế độ chi phíđi lu lịch là mức 4 tr, chị xemđúng koạ

 

[Dung xinh]

Phần người nhà nếu ko vượt 4 tr, thì em vẫn lấy được chi phí, còn phần vượt thì em mới loại, vì cty có ra cái tb chế độ chi phíđi lu lịch là mức 4 tr, chị xemđúng koạ

Về cơ bản các khoản chi phúc lợi trực tiếp cho NLĐ thì sẽ được tính vào chi phí, Còn chi cho người thân thì sẽ có rủi ro cao bị loại bạn nhé vì ko phục vụ trực tiếp cho hđ sx kinh doanh
Khoản chi 1 là bằng tiền, 2 là chi trực tiếp từ công ty có hóa đơn chứng từ. Với những khoản ko đc trù thì loại cả chi phí loại cả vat bạn ạ

 

[Bùi Thúy Hà]

vậy còn VAT thì sao chị, vì hóa đơn em xuất chung hết luôn ạ

VAT thì loại luôn cho an toàn em ạ.