- Tham gia
- 3/6/25
- Bài viết
- 1
- Thích
- 0
Các anh/chị tư vấn giúp em với ạ: Theo điểm C khoản 1 điều 9 nghị định 320/2025/NĐ-CP "c) Khoản chi có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt đối với trường hợp mua hàng hóa, dịch vụ và các khoản thanh toán khác từng lần có giá trị từ 05 triệu đồng trở lên. Chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt thực hiện theo quy định của các văn bản pháp luật về thuế giá trị gia tăng." Và công ty em có phát sinh khoản chi thưởng sáng kiến, thưởng công nhân viên xuất sắc, hỗ trợ tiền xe cho công nhân đi làm xa.........Chi bằng tiền mặt cho một bạn nhân viên đứng ra nhận tiền, và sau đó bạn ấy chi lại cho công nhân và có danh sách ký nhận tiền (số tiền trên mỗi công nhân đều dưới 5 triệu) nhưng tổng hợp cả danh sách là trên 5 triệu/lần. Vậy cho em hỏi cty em có thể chi tiền mặt cho bạn đại diện đứng ra nhận tiền cho công nhân có được không hay phải chuyển khoản cho bạn ấy, và nếu chuyển chuyển khoản thì bạn đó có thể chi lại cho công nhân bằng tiền mặt không? hay cũng phải chuyển khoản lại cho từng công nhân? Em xin cảm ơn ạ.
