Cần hỏi Chi phí lương, BH của giám đốc trường hợp sau có hợp lệ?

[Dieu Hang]

Chào anh/chị,
Em xin phép hỏi trường hợp:
Cty TNHH MTV A (do ông H làm giám đốc), Cty A đầu tư vốn 100% mở Cty TNHH MTV B.
Cty A ủy quyền cho ông H làm giám đốc, quản lý hoạt động bên Cty B.
Vậy tất cả các chi phí liên quan lương, BH của ông H có được ghi nhận Cp hợp lý của Cty B không ạ?

 

[Thương Thương_]

Chào anh/chị,
Em xin phép hỏi trường hợp:
Cty TNHH MTV A (do ông H làm giám đốc), Cty A đầu tư vốn 100% mở Cty TNHH MTV B.
Cty A ủy quyền cho ông H làm giám đốc, quản lý hoạt động bên Cty B.
Vậy tất cả các chi phí liên quan lương, BH của ông H có được ghi nhận Cp hợp lý của Cty B không ạ?

Mình nghĩ là ko bạn ạ. Dù Cty nào hay uỷ quyền ntn thì thấy đều là cty 1 TV và vốn ông H là duy nhất

 

[Dieu Hang]

Dạ em cảm ơn chị
Theo em, Ông H là người ủy quyền, đại diện làm GĐ thuê , không phải người góp vốn vào B. Đối tượng góp vốn vào cty B là cty A nên vẫn được tính chi phí bình thường ạ
Anh chị cho em xin thêm ý kiến với ạ.

 

[Thức Nguyễn Văn]

Dạ em cảm ơn chị
Theo em, Ông H là người ủy quyền, đại diện làm GĐ thuê , không phải người góp vốn vào B. Đối tượng góp vốn vào cty B là cty A nên vẫn được tính chi phí bình thường ạ
Anh chị cho em xin thêm ý kiến với ạ.

Nếu Ông H chỉ là giám đốc thuế thì ok cả em nhé

 

[Dieu Hang]

Nếu Ông H chỉ là giám đốc thuế thì ok cả em nhé

Dạ anh, nhưng em đang lăn tăn chỗ Ông H là Giám đốc của Cty MTV A
Cũng vừa làm giám đốc Cty MTV B (vốn do cty A góp 100%)

 

[Thức Nguyễn Văn]

Dạ anh, nhưng em đang lăn tăn chỗ Ông H là Giám đốc của Cty MTV A
Cũng vừa làm giám đốc Cty MTV B (vốn do cty A góp 100%)

Không sao hết

 

[Dieu Hang]

Không sao hết

Dạ vâng, em cảm ơn anh