- Tham gia
- 21/1/24
- Bài viết
- 1
- Thích
- 0
Các anh chị cho em hỏi cách xử lý tình huống như sau:
Trong năm 2023 Công ty TNHH MTV có chi lương và BHXH cho GĐ là chủ Cty. Chi phí này sẽ loại khi tính thuế TNDN và không phát sinh thuế TNCN.
Nhưng trong tháng 12 Cty chuyển đổi thành Cty TNHH 2TV thì chi phí lương của GĐ này từ tháng 12 là chi phí hợp lý và có phát sinh thuế TNCN.
Câu hỏi 1: chi phí lương của GĐ từ tháng 01 đến tháng 11 vẫn là chi phí không hợp lý ạ?
Câu hỏi 2: Cách kê khai quyết toán đúng lương của GĐ trong năm 2023 thì là thu nhập của cả năm hay chỉ của tháng 12 ạ?
Em xin được hướng dẫn ạ. Em xin cám ơn
Trong năm 2023 Công ty TNHH MTV có chi lương và BHXH cho GĐ là chủ Cty. Chi phí này sẽ loại khi tính thuế TNDN và không phát sinh thuế TNCN.
Nhưng trong tháng 12 Cty chuyển đổi thành Cty TNHH 2TV thì chi phí lương của GĐ này từ tháng 12 là chi phí hợp lý và có phát sinh thuế TNCN.
Câu hỏi 1: chi phí lương của GĐ từ tháng 01 đến tháng 11 vẫn là chi phí không hợp lý ạ?
Câu hỏi 2: Cách kê khai quyết toán đúng lương của GĐ trong năm 2023 thì là thu nhập của cả năm hay chỉ của tháng 12 ạ?
Em xin được hướng dẫn ạ. Em xin cám ơn
