Em chào các anh chị ạ,Anh chị cho e hỏi 2 Trường hợp này ạ
Trường hợp 1 Khách hàng yêu cầu công ty em chi trả chi phí nghỉ dưỡng (du lịch) của khách bao gồm: chi phí thuê phòng, ăn uống, vui chơi, thì những chi phí này công ty em có được lấy chi phí hợp lý (chi phí được trừ khi tính thuế TNDN ) không ạ ? và cần những giấy tờ gì để chi phí đấy là hợp lý ạ
Trường hợp 2. Các công nhân viên hoàn thành tốt công việc, có những cống hiến và sáng tạo đổi mới cho công ty, công ty cho phúc lợi là kỳ nghỉ dưỡng thì những chi phí này công ty em có được lấy chi phí hợp lý (chi phí được trừ khi tính thuế TNDN )không ạ? và cần những giấy tờ gì để chi phí đấy là hợp lý ạ?
Em cảm ơn anh chị nhiều ạ
Trường hợp 1 Khách hàng yêu cầu công ty em chi trả chi phí nghỉ dưỡng (du lịch) của khách bao gồm: chi phí thuê phòng, ăn uống, vui chơi, thì những chi phí này công ty em có được lấy chi phí hợp lý (chi phí được trừ khi tính thuế TNDN ) không ạ ? và cần những giấy tờ gì để chi phí đấy là hợp lý ạ
Trường hợp 2. Các công nhân viên hoàn thành tốt công việc, có những cống hiến và sáng tạo đổi mới cho công ty, công ty cho phúc lợi là kỳ nghỉ dưỡng thì những chi phí này công ty em có được lấy chi phí hợp lý (chi phí được trừ khi tính thuế TNDN )không ạ? và cần những giấy tờ gì để chi phí đấy là hợp lý ạ?
Em cảm ơn anh chị nhiều ạ
