Cần hỏi Công ty kí nhiều loại hợp đồng với 1 người lao động có được không?

[thuthuy1987]

Dạ các anh, chị cho em hỏi với ạ? Bên em ký hợp đồng lao động dài hạn với 1 người lao động A, thì có thể ký hợp đồng dịch vụ (cộng tác viên) với chính cá nhân A này được không ạ?

 

[Yến Võ 023]

Dạ các anh, chị cho em hỏi với ạ? Bên em ký hợp đồng lao động dài hạn với 1 người lao động A, thì có thể ký hợp đồng dịch vụ (cộng tác viên) với chính cá nhân A này được không ạ?

không nhé bạn

 

[thuthuy1987]

không nhé bạn

Dạ bạn ơi, bạn có quy định nào về việc này không ạ? Em rất mong nhận đc lời tư vấn của mọi người ạ

 

[HoangDung]

Dạ bạn ơi, bạn có quy định nào về việc này không ạ? Em rất mong nhận đc lời tư vấn của mọi người ạ

đang có HĐLĐ dài hạn, bạn này đâu có chức năng kinh doanh đâu mà bạn ký dịch vụ với họ?

 

[thuthuy1987]

đang có HĐLĐ dài hạn, bạn này đâu có chức năng kinh doanh đâu mà bạn ký dịch vụ với họ?

dạ không ạ, ký thêm hợp đồng cộng tác viên (làm mảng việc khác trên hđ lao động) và em khấu trừ thuế 10% ạ

 

[HoangDung]

dạ không ạ, ký thêm hợp đồng cộng tác viên (làm mảng việc khác trên hđ lao động) và em khấu trừ thuế 10% ạ

nếu công việc bạn thuê hoàn toàn độc lập với công việc chính của họ thì bạn có quyền, nhưng mà lưu ý nếu ngành nghề có điều kiện thì phải có chứng chỉ..

 

[thuthuy1987]

nếu công việc bạn thuê hoàn toàn độc lập với công việc chính của họ thì bạn có quyền, nhưng mà lưu ý nếu ngành nghề có điều kiện thì phải có chứng chỉ..

Dạ em cảm ơn, em hiểu vấn đề này rồi ạ!

 

[hvnhpro]

Theo mình thì không cần phải làm phức tạp- ký thêm hđ dịch vụ làm gì, dễ bị nhầm lẫn giữa công việc làm thêm giờ hoặc trùng chuyên môn của HĐLĐ đã ký.
Nếu cty chỉ cần tăng chi phí thì có thể coi khoản này là tiền lương hiệu quả làm việc để chi.