1. Nhân viên đủ điều kiện ủy quyền thì giảm trừ đủ 12 tháng
2. Nhân viên không đủ điều kiện ủy quyền thì:
- Nếu đăng ký từ lúc vào làm việc thì giảm trừ theo số tháng họ làm việc
- Nếu đăng ký sau thì giảm trừ từ tháng đăng ký và theo số tháng làm việc.
1. Nhân viên đủ điều kiện ủy quyền thì giảm trừ đủ 12 tháng
2. Nhân viên không đủ điều kiện ủy quyền thì:
- Nếu đăng ký từ lúc vào làm việc thì giảm trừ theo số tháng họ làm việc
- Nếu đăng ký sau thì giảm trừ từ tháng đăng ký và theo số tháng làm việc.