Cần hỏi HĐ khoán công việc

[dungtt]

Bên em là công ty sx và thương mại. Bên em có bán hàng tại các địa điểm kinh doanh. Ngoài hợp đồng lao động bên em có thể ký thêm hợp đồng khoán công việc không ak . Ví dụ: trong tháng khoán cho bạn bán được 20-30 triệu tiền hàng thì sẽ được hưởng thù lao là 3-5 triệu
Nếu ký hđ khoán 1 bạn 1 năm được ký hđ mấy lần và thời hạn hợp đồng là bao nhiều ạ
Bạn có được làm can kết 08CK-TNCN để k phải khấu trừ thuế TNCN không ak

 

[Thức Nguyễn Văn]

Bên em là công ty sx và thương mại. Bên em có bán hàng tại các địa điểm kinh doanh. Ngoài hợp đồng lao động bên em có thể ký thêm hợp đồng khoán công việc không ak . Ví dụ: trong tháng khoán cho bạn bán được 20-30 triệu tiền hàng thì sẽ được hưởng thù lao là 3-5 triệu
Nếu ký hđ khoán 1 bạn 1 năm được ký hđ mấy lần và thời hạn hợp đồng là bao nhiều ạ
Bạn có được làm can kết 08CK-TNCN để k phải khấu trừ thuế TNCN không ak

Trường hợp này chỉ làm lương theo sản phẩm và tính thuế TNCN đầy đủ, chứ ko cam kết nhé, lương cao vậy mà cam kết gì được em.

 

[Gà Rừng]

Hợp đồng khoán công việc là bạn phải xác định phạm vi của hợp đồng trước á bạn; tức là hợp đồng lao động hay là một dạng hợp đồng kinh tế. Nhiều khi mình dùng câu từ dân dã nhưng nó không đúng bản chất điều chỉnh của các văn bản pháp luật là xác định nghĩa vụ thuế có liên quan là sai luôn á.
Theo Gà thì trường hợp đối tượng của bạn là nhân viên thì đó là phạm vi của hợp đồng lao động và thu nhập được hưởng đó là phần tiền lương theo doanh số; cộng tính các khoản thu nhập và tính thuế như bình thường á..còn cam kết thì đừng nghĩ tới