Thưa anh chị,
Em hướng dẫn NLĐ cần hồ sơ chứng minh NPT nộp cho em như sau :
1) Cha mẹ ngoài tuổi lao động :
+ bản sao CMND ,
+ bản sao hộ khẩu hoặc giấy tờ liên quan khác để xác định mối quan hệ 02 người,
+ bản cam kết của người NNT về việc NPT có thu nhập không quá 1 triệu đồng.
=> Theo em hiểu Bản cam kết chỉ cần Người nộp thuế tự cam kết. Vì khi về địa phương, có nơi xác nhận và nộp lại cho kế toán, còn có nơi thì không. Vậy em cần yêu cầu thế nào để hạn chế rủi ro cho doanh nghiệp ạ.
2) Em có trường hợp NPT đã 80 tuổi, đã khai là NPT của chị A hơn 10 năm nay nhưng khi chị A chuyển sang cty em, em check MST NPT đó là MST cá nhân ( tức là MST người nộp thuế). Như vậy có vấn đề gì không ạ, em có thể sử dụng tiếp MST này được không. Vì em chỉ được biết chuyển từ MST NPT thành MST người nộp thuế. Chưa thấy ngược lại bao giờ ạ.
Em cảm ơn anh chị.
Em hướng dẫn NLĐ cần hồ sơ chứng minh NPT nộp cho em như sau :
1) Cha mẹ ngoài tuổi lao động :
+ bản sao CMND ,
+ bản sao hộ khẩu hoặc giấy tờ liên quan khác để xác định mối quan hệ 02 người,
+ bản cam kết của người NNT về việc NPT có thu nhập không quá 1 triệu đồng.
=> Theo em hiểu Bản cam kết chỉ cần Người nộp thuế tự cam kết. Vì khi về địa phương, có nơi xác nhận và nộp lại cho kế toán, còn có nơi thì không. Vậy em cần yêu cầu thế nào để hạn chế rủi ro cho doanh nghiệp ạ.
2) Em có trường hợp NPT đã 80 tuổi, đã khai là NPT của chị A hơn 10 năm nay nhưng khi chị A chuyển sang cty em, em check MST NPT đó là MST cá nhân ( tức là MST người nộp thuế). Như vậy có vấn đề gì không ạ, em có thể sử dụng tiếp MST này được không. Vì em chỉ được biết chuyển từ MST NPT thành MST người nộp thuế. Chưa thấy ngược lại bao giờ ạ.
Em cảm ơn anh chị.
