Cần hỏi HỎI VỀ ĐÓNG BHXH NHƯNG KHÔNG CÓ CHI TRẢ LƯƠNG

[Thoa251193]

Anh chị cho e hỏi là như cty cơ chi lương nhưng k đưa cho phí lương nhưng lại đóng BHXH cho người nhân viên đó thì có được không ạ??

 

[Linh bà 8]

Được nhưng không hợp lý thôi, coi như kế toán bỏ sót chi phí của doanh nghiệp=> đóng thuế nhiều hơn, vấn đề bạn cần xem lại vì sao không đưa vào chi phí, vì chi phí này có vấn đề hay vì kế toán bị sai sót hay vì abcd...

 

[Thoa251193]

Được nhưng không hợp lý thôi, coi như kế toán bỏ sót chi phí của doanh nghiệp=> đóng thuế nhiều hơn, vấn đề bạn cần xem lại vì sao không đưa vào chi phí, vì chi phí này có vấn đề hay vì kế toán bị sai sót hay vì abcd...

Vì LĐ muốn như vậy ak chị…có nghĩa là người lao động đang trả 100% tiền đóng BHXH và đang treo khoản phải thu của người lao động rồi đến cuối năm nếu người này còn làm thì mới trả lại khoản tiền này cho họ nhưng chi phí lương thì trả tk ngoài k đưa chi phí lương vô

 

[Linh bà 8]

Cty thỏa thuận với NLD về mức lương và mức đóng BHXH ntn mình k rõ,thực tế có trả lương thì hạch toán chi phí là hợp lý, trường hợp chi phí BHXH cuối năm nếu NLD vẫn làm việc thì cty sẽ trả lại khoản chi phí BHXH NLD đã nộp đó thì cuối năm biết thực tế ntn thì làm cho đúng, còn trong năm treo theo thực tế là đang tạm treo (cái này vấn đề nội bộ nên theo dõi nội bộ thì hơn)