Anh/chị cho em hỏi, công ty em trước giờ đóng BHXH 100% lương thực nhận, nhưng giờ cty muốn thay đổi cơ cấu lương (70/30 chia thành lương chính và thưởng trách nhiệm, và trừ khi nhân viên quy phạm), BHXH thay đổi đóng giảm còn 70% trên lương chính, chỉ giữ lại 3 người là: em đóng BHXH mức cũ 100% lương vì em 3 tháng nữa e nghỉ thai sản, chị tạp vụ mức tối thiểu và giám đốc tài chính mức đóng cao nhất 29.800.000, giảm 6/9 người. Khi thay đổi mức đóng như vậy thì em có bị ảnh hưởng gì khi nghỉ thai sản không, BHXH có kiểm tra công ty, và ko duyệt hồ sơ thai sản của em ko ạ. Em cần chuẩn bị những hồ sơ gì nếu bị BHXH kiểm tra. rất mong tư vấn từ các anh/chị. Em cảm ơn ạ
Sửa lần cuối: