Hocungchu Kế Toán 26/5/26 #1 Tham gia 20/8/24 Bài viết 71 Thích 17 Bên mình định ký hợp đồng khoán nhân công với một đại diện, có quy định khi thanh toán thì chi tiết theo danh sách công nhân đính kèm và khấu trừ thuế TNCN (thu nhập khoảng 20tr/ người/ tháng). Các anh chị cho mình hỏi là có rủi ro gì không ạ? 26/5/26 #1
Bên mình định ký hợp đồng khoán nhân công với một đại diện, có quy định khi thanh toán thì chi tiết theo danh sách công nhân đính kèm và khấu trừ thuế TNCN (thu nhập khoảng 20tr/ người/ tháng). Các anh chị cho mình hỏi là có rủi ro gì không ạ?
Anh Tran Kế Toán Tổng Hợp Top Poster Of Month 26/5/26 #2 Tham gia 6/4/20 Bài viết 1,585 Thích 635 Làm đúng theo thực tế thì chả sao. Lưu ý là phải quyết toán PIT cho toàn bộ công nhân chứ không phải chỉ mình ông đại diện. 26/5/26 #2
Làm đúng theo thực tế thì chả sao. Lưu ý là phải quyết toán PIT cho toàn bộ công nhân chứ không phải chỉ mình ông đại diện.
Hocungchu Kế Toán 26/5/26 #3 Tham gia 20/8/24 Bài viết 71 Thích 17 Anh Tran nói: Làm đúng theo thực tế thì chả sao. Lưu ý là phải quyết toán PIT cho toàn bộ công nhân chứ không phải chỉ mình ông đại diện. Nhấn để mở rộng... Dạ. Mình định chuyển tiền cho ông đại diện, lập chứng từ khấu trừ thuế thì chi tiết. 26/5/26 #3
Anh Tran nói: Làm đúng theo thực tế thì chả sao. Lưu ý là phải quyết toán PIT cho toàn bộ công nhân chứ không phải chỉ mình ông đại diện. Nhấn để mở rộng... Dạ. Mình định chuyển tiền cho ông đại diện, lập chứng từ khấu trừ thuế thì chi tiết.