Hocungchu Kế Toán Lúc 15:46, Thứ ba #1 Tham gia 20/8/24 Bài viết 68 Thích 17 Bên mình định ký hợp đồng khoán nhân công với một đại diện, có quy định khi thanh toán thì chi tiết theo danh sách công nhân đính kèm và khấu trừ thuế TNCN (thu nhập khoảng 20tr/ người/ tháng). Các anh chị cho mình hỏi là có rủi ro gì không ạ? Lúc 15:46, Thứ ba #1
Bên mình định ký hợp đồng khoán nhân công với một đại diện, có quy định khi thanh toán thì chi tiết theo danh sách công nhân đính kèm và khấu trừ thuế TNCN (thu nhập khoảng 20tr/ người/ tháng). Các anh chị cho mình hỏi là có rủi ro gì không ạ?
Anh Tran Kế Toán Tổng Hợp Lúc 17:24, Thứ ba #2 Tham gia 6/4/20 Bài viết 1,419 Thích 577 Làm đúng theo thực tế thì chả sao. Lưu ý là phải quyết toán PIT cho toàn bộ công nhân chứ không phải chỉ mình ông đại diện. Lúc 17:24, Thứ ba #2
Làm đúng theo thực tế thì chả sao. Lưu ý là phải quyết toán PIT cho toàn bộ công nhân chứ không phải chỉ mình ông đại diện.
Hocungchu Kế Toán Lúc 17:32, Thứ ba #3 Tham gia 20/8/24 Bài viết 68 Thích 17 Anh Tran nói: Làm đúng theo thực tế thì chả sao. Lưu ý là phải quyết toán PIT cho toàn bộ công nhân chứ không phải chỉ mình ông đại diện. Nhấn để mở rộng... Dạ. Mình định chuyển tiền cho ông đại diện, lập chứng từ khấu trừ thuế thì chi tiết. Lúc 17:32, Thứ ba #3
Anh Tran nói: Làm đúng theo thực tế thì chả sao. Lưu ý là phải quyết toán PIT cho toàn bộ công nhân chứ không phải chỉ mình ông đại diện. Nhấn để mở rộng... Dạ. Mình định chuyển tiền cho ông đại diện, lập chứng từ khấu trừ thuế thì chi tiết.