- Tham gia
- 17/1/26
- Bài viết
- 17
- Thích
- 0
Dạ anh chị cho e hỏi, bên e thuê lao động 3 lần, 1 lần tháng 1/2025 làm 17 công, tháng 3/2025 làm 17 công, đến tháng 9 thì có 2 lao động ký luôn hợp đồng không xác định thời hạn còn các lao động còn lại chỉ thuê 2 tháng là tháng 1 và tháng 3, vậy e sẽ làm hợp đồng cho cho tháng 1 và tháng 3 cho lao động là hợp đồng xác định thời hạn ví dụ từ ngày 3/1-23/1 thì nó đang hiểu là HĐLĐ dưới 1 tháng và minh sẽ không đóng bảo hiểm cho các lao động này mặc dù làm 17 công trong tháng đúng không ạ,
còn 2 nhân sự kia ký thêm hợp đồng thứ 3 là ko xác định thời hạn, mà cuối năm ủy quyền cho cty quyết toán thì em sẽ liệt kê toàn bộ tiền lương vào mục 05-1 BK-QTT-TNCN hết dúng không ạ.
còn 2 nhân sự kia ký thêm hợp đồng thứ 3 là ko xác định thời hạn, mà cuối năm ủy quyền cho cty quyết toán thì em sẽ liệt kê toàn bộ tiền lương vào mục 05-1 BK-QTT-TNCN hết dúng không ạ.
