Cần hỏi Hợp đồng lao động trong trường hợp sau làm thế nào?

[ThaoNguyenPT]

Cả nhà cho em hỏi với ;ạ
Công ty bên em thuê lao động làm ngoài,bên em ký hợp đồng lao động có thời hạn với những lao động trên.
Có hai trường hợp:
1. Tháng 2 họ làm 5 ngày ( từ ngày 4/2 đến 8/2), tháng 3 làm 8 ngày ( từ 23/3-30/3) . Vậy trường hợp này em nên làm 1 hợp đồng lao động có thời hạn từ ngày 4/2 đến 30/3 có đc kg ạ? có bị dính bảo hiểm kg ạ? hay phải làm 2 hợp đồng riêng biệt?

2. Tháng 4 họ làm 9 công, đến tháng 11 họ mới đi làm lại đc 7 công, thì cái này làm 1 hợp đồng từ tháng 4 đến tháng 11 luôn đc kg hay cũng phải tách 2 hợp đồng ạ?

 

[HoangDung]

Cả nhà cho em hỏi với ;ạ
Công ty bên em thuê lao động làm ngoài,bên em ký hợp đồng lao động có thời hạn với những lao động trên.
Có hai trường hợp:
1. Tháng 2 họ làm 5 ngày ( từ ngày 4/2 đến 8/2), tháng 3 làm 8 ngày ( từ 23/3-30/3) . Vậy trường hợp này em nên làm 1 hợp đồng lao động có thời hạn từ ngày 4/2 đến 30/3 có đc kg ạ? có bị dính bảo hiểm kg ạ? hay phải làm 2 hợp đồng riêng biệt?

2. Tháng 4 họ làm 9 công, đến tháng 11 họ mới đi làm lại đc 7 công, thì cái này làm 1 hợp đồng từ tháng 4 đến tháng 11 luôn đc kg hay cũng phải tách 2 hợp đồng ạ?

1. Ok, ko đóng bảo hiểm
2. Ok dc làm lại hợp đồng

 

[ThaoNguyenPT]

1. Ok, ko đóng bảo hiểm
2. Ok dc làm lại hợp đồng

là được làm chung 1 cái hợp đồng có thời hạn 2 tháng liên tiếp hay phải làm tách ra nhiều hợp đồng, mỗi lần thuê lại nhân công là làm hợp đồng mới vậy c?

 

[Thức Nguyễn Văn]

là được làm chung 1 cái hợp đồng có thời hạn 2 tháng liên tiếp hay phải làm tách ra nhiều hợp đồng, mỗi lần thuê lại nhân công là làm hợp đồng mới vậy c?

làm khi nào hợp đồng khi đó thôi em, 2 tháng cũng ok

 

[ThaoNguyenPT]

làm khi nào hợp đồng khi đó thôi em, 2 tháng cũng ok[/QUOTE Vâng ạ, em cảm ơn Anh và Chị đã hỗ trợ