Cần hỏi HỢP ĐỒNG THUÊ CÁ NHÂN VỆ SINH CÔNG TY HÀNG THÁNG

thuongdan

Kế Toán Tổng Hợp
Tham gia
22/8/19
Bài viết
382
Thích
34
Dạ em chào anh (chị). Dạ cho em hỏi đối với hợp đồng thuê nhân công cá nhân A để dọn vệ sinh công ty tính tiền theo giờ thì hàng tháng nếu trên 2.000.000 đ thì phải khẩu trừ 10% vậy cá nhân A làm cam kết 02.CK-TNCN thì công ty trả trên 2.000.000 đ không khấu trừ 10% có được không vì cá nhân đã cam kết. Em cám ơn nhiều ạ.
 

Toàn Phan

Kế Toán
Tham gia
8/8/19
Bài viết
26
Thích
16
Dạ em chào anh (chị). Dạ cho em hỏi đối với hợp đồng thuê nhân công cá nhân A để dọn vệ sinh công ty tính tiền theo giờ thì hàng tháng nếu trên 2.000.000 đ thì phải khẩu trừ 10% vậy cá nhân A làm cam kết 02.CK-TNCN thì công ty trả trên 2.000.000 đ không khấu trừ 10% có được không vì cá nhân đã cam kết. Em cám ơn nhiều ạ.
Chào bạn,
- Điều kiện để cá nhân được làm cam kết là hợp đồng LĐ dưới 3 tháng và phải có MST cá nhân tại thời điểm cam kết. Bạn xem nếu đủ ĐK mới cho NLĐ làm cam kết được nhé.
 

thuongdan

Kế Toán Tổng Hợp
Tham gia
22/8/19
Bài viết
382
Thích
34
Chào bạn,
- Điều kiện để cá nhân được làm cam kết là hợp đồng LĐ dưới 3 tháng và phải có MST cá nhân tại thời điểm cam kết. Bạn xem nếu đủ ĐK mới cho NLĐ làm cam kết được nhé.
Cám ơn bạn, nhưng rõ hơn là khác mà bạn.

Thông tư số 111/2013/TT-BTC : "i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân"
 

Toàn Phan

Kế Toán
Tham gia
8/8/19
Bài viết
26
Thích
16
Cám ơn bạn, nhưng rõ hơn là khác mà bạn.

Thông tư số 111/2013/TT-BTC : "i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác
Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân"
Bạn phải đọc hết điều khoản để hiểu rõ hơn. Câu trả lời trên của mình vẫn còn thiếu điều kiện để NLĐ được làm cam kết là có duy nhất thu nhập nữa. ĐK đầy đủ để có thể làm cam kết là: thu nhập 2tr trở lên, có duy nhất nguồn thu nhập, có MST và hợp đồng dưới 3 tháng (hoặc không ký hợp đồng LĐ theo điểm c, d, khoản 2, Điều 2 TT111).

Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC đầy đủ:

''i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.

Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.''
 

thuongdan

Kế Toán Tổng Hợp
Tham gia
22/8/19
Bài viết
382
Thích
34
Bạn phải đọc hết điều khoản để hiểu rõ hơn. Câu trả lời trên của mình vẫn còn thiếu điều kiện để NLĐ được làm cam kết là có duy nhất thu nhập nữa. ĐK đầy đủ để có thể làm cam kết là: thu nhập 2tr trở lên, có duy nhất nguồn thu nhập, có MST và hợp đồng dưới 3 tháng (hoặc không ký hợp đồng LĐ theo điểm c, d, khoản 2, Điều 2 TT111).

Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC đầy đủ:

''i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

Căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế. Kết thúc năm tính thuế, tổ chức trả thu nhập vẫn phải tổng hợp danh sách và thu nhập của những cá nhân chưa đến mức khấu trừ thuế (vào mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) và nộp cho cơ quan thuế. Cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế.

Cá nhân làm cam kết theo hướng dẫn tại điểm này phải đăng ký thuế và có mã số thuế tại thời điểm cam kết.''
Cám ơn bạn nhé. Vậy trường hợp mình hợp đồng thuê nhân công cá nhân A để dọn vệ sinh công ty và cá nhân đó đủ điều kiện làm cam kết vậy thì có được cam kết không à bạn. Vì mình còn băn khoăn ở chỗ là các trường hợp là cam kết là cá nhân ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng còn bên mình là ký hợp đồng thuê nhân công ngoài à bạn?
 

COP KIEN

Kế Toán
Tham gia
10/8/19
Bài viết
16
Thích
9
Cám ơn bạn nhé. Vậy trường hợp mình hợp đồng thuê nhân công cá nhân A để dọn vệ sinh công ty và cá nhân đó đủ điều kiện làm cam kết vậy thì có được cam kết không à bạn. Vì mình còn băn khoăn ở chỗ là các trường hợp là cam kết là cá nhân ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng còn bên mình là ký hợp đồng thuê nhân công ngoài à bạn?

Bạn vẫn chưa hiểu vấn đề khi ghi: cá nhân đó đủ điều kiện cam kết nhưng lại băn khoăn vì...:)

Bạn phải xác định được hợp đồng thuê nhân công đó là hợp đồng dịch vụ hay hợp đồng lao động?
- Nếu là hợp đồng dịch vụ thì khấu trừ 10% không lăn tăn băn khoăn gì cả
- Nếu là hợp đồng lao động thì xem nó dưới 3 tháng hay 3 tháng trở lên? nếu dưới 3 tháng thì xét các điều kiện còn lại xem có đủ để làm cam kết hay không. Nếu 3 tháng trở lên thì lại phải xét nhiều vấn đề: BHXH, BHYT, làm 1 nơi hay nhiều nơi, giảm trừ gia cảnh ở đâu,.... và không được làm cam kết.

Nếu bạn muốn phân biệt thế nào là hợp đồng dịch vụ hay hợp đồng lao động thì tham khảo Luật lao động, luật dân sự và luật thương mại để hiểu rõ hơn nhé.
 

thuongdan

Kế Toán Tổng Hợp
Tham gia
22/8/19
Bài viết
382
Thích
34
Bạn vẫn chưa hiểu vấn đề khi ghi: cá nhân đó đủ điều kiện cam kết nhưng lại băn khoăn vì...:)

Bạn phải xác định được hợp đồng thuê nhân công đó là hợp đồng dịch vụ hay hợp đồng lao động?
- Nếu là hợp đồng dịch vụ thì khấu trừ 10% không lăn tăn băn khoăn gì cả
- Nếu là hợp đồng lao động thì xem nó dưới 3 tháng hay 3 tháng trở lên? nếu dưới 3 tháng thì xét các điều kiện còn lại xem có đủ để làm cam kết hay không. Nếu 3 tháng trở lên thì lại phải xét nhiều vấn đề: BHXH, BHYT, làm 1 nơi hay nhiều nơi, giảm trừ gia cảnh ở đâu,.... và không được làm cam kết.

Nếu bạn muốn phân biệt thế nào là hợp đồng dịch vụ hay hợp đồng lao động thì tham khảo Luật lao động, luật dân sự và luật thương mại để hiểu rõ hơn nhé.
Cám ơn bạn nhiều nhé.. Trường hợp mình là hợp đồng thuê nhân công dịch vụ chứ khong phải hợp đồng làm động à bạn. Vì trong TT 111/BTC có câu này: "Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân. "
Vậy thì có thể làm cam kết cho hợp đồng thuê nhân công dịch vụ không bạn?.. Cám ơn bạn.
 

Ứng dụng BCTC

APP BCTC - Hỗ trợ kế toán, kiểm toán

LIÊN KẾT WEBSITE

1. Tra cứu hạch toán theo Thông tư 200/2014/TT-BTC
https://baocaotaichinh.vn/thong-tu-200

2. Tra cứu hạch toán theo Thông tư 133/2016/TT-BTC
https://baocaotaichinh.vn/thong-tu-133

3. Tra cứu ngành nghề kinh doanh
https://baocaotaichinh.vn/nganh-nghe-kinh-doanh

4. Tra cứu chương, tiểu mục nộp thuế
https://baocaotaichinh.vn/ma-chuong-tieu-muc

5. Tải APP Báo Cáo Tài Chính dành cho IPHONE
https://apps.apple.com/us/app/b%C3%A1o-c%C3%A1o-t%C3%A0i-ch%C3%ADnh-bctc/id1459288162

6. Tải APP Báo Cáo Tài Chính dành cho ĐT khác
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.bctc.myapp&hl=vi

7. Trang đăng ký kinh doanh
https://dangkykinhdoanh.gov.vn

8. Trang thuế điện tử
https://thuedientu.gdt.gov.vn

9. Trang cổng thông tin BHXH Việt nam
https://baohiemxahoi.gov.vn

10. Trang tổng cục hải quan
https://www.customs.gov.vn

11. Trang Dịch vụ công quốc gia
https://dichvucong.gov.vn

12. Bộ tài chính
https://mof.gov.vn/webcenter/portal/btcvn

13. Trang tra cứu MST TNCN
http://tracuunnt.gdt.gov.vn/tcnnt/mstdn.jsp

14. Tra cứu hóa đơn đã phát hành hay chưa
http://tracuuhoadon.gdt.gov.vn

15. Danh sách doanh nghiệp rủi do về thuế
http://www.gdt.gov.vn/wps/portal

16. Tra cứu tờ khai hải quan
http://pus1.customs.gov.vn/TraCuuToKhaiHQ/ToKhaiHQ.aspx

17. Tra cứu bảo hiểm
https://baohiemxahoi.gov.vn/tracuu/Pages/diem-thu-dai-ly.aspx

18. Tra cứu nợ thuế (Hải quan)
https://www.customs.gov.vn/SitePages/TraCuuNoThue.aspx

19. Quyết định cưỡng chế hóa đơn
http://www.gdt.gov.vn/wps/portal/home/qdcchd1

icon facebook tách file pdf tách pdf split pdf tach pdf merge pdf reduce image giảm dung lượng hình giam dung luong hinh resize image chỉnh sửa ảnh chinh sua anh chinh sua hinh tao kieu chu tạo kiểu chữ