Hiện tại công ty em làm về mảng thi công khi nhân viên đi làm mua các vật dụng như ốc vít, dao rọc giấy, dụng cụ tiêu hao nhỏ bên cửa hàng không xuất hóa đơn VAT để được đưa vào chi phí. Nó chiếm tầm 20% doanh thu cả năm.
- Hiện tại em muốn hợp thực hóa phần chi phí này bằng cách ký HĐLĐ với 1 nhân viên. Trả theo lương tối thiểu vùng đóng BHXH theo tối thiểu vùng kèm các khoản phụ cấp để được tính vào chi phí. Ví dụ 20tr
Không biết cách này của em có được ghi nhận chi phí không ạ? Hiện tại nhân sự của bên em toàn là thợ công ngày. Em tính bốc đại 1 ông để đóng BHXH cho họ để hợp thức chi phí ạ.
- Hiện tại em muốn hợp thực hóa phần chi phí này bằng cách ký HĐLĐ với 1 nhân viên. Trả theo lương tối thiểu vùng đóng BHXH theo tối thiểu vùng kèm các khoản phụ cấp để được tính vào chi phí. Ví dụ 20tr
Không biết cách này của em có được ghi nhận chi phí không ạ? Hiện tại nhân sự của bên em toàn là thợ công ngày. Em tính bốc đại 1 ông để đóng BHXH cho họ để hợp thức chi phí ạ.
