Cần hỏi Khấu trừ thuế TNCN 10%

[Quyenhoa]

Mọi người cho mình hỏi những cá nhân không có hợp đồng lao động, hợp đồng lao động dưới 3 tháng thì khi khấu trừ thuế TNCN là khấu trừ trên tổng thu nhập phải không ạ? Và nếu như những người này có lương thêm giờ, có ăn ca thì không được trừ phần thu nhập không chịu thuế mà đánh 10% thuế thu nhập luôn phải ko?
Rất mong nhận được câu trả lời của mọi người.

 

[Bùi Thúy Hà]

Mọi người cho mình hỏi những cá nhân không có hợp đồng lao động, hợp đồng lao động dưới 3 tháng thì khi khấu trừ thuế TNCN là khấu trừ trên tổng thu nhập phải không ạ? Và nếu như những người này có lương thêm giờ, có ăn ca thì không được trừ phần thu nhập không chịu thuế mà đánh 10% thuế thu nhập luôn phải ko?
Rất mong nhận được câu trả lời của mọi người.

Lao động ký hợp đồng từ 1 tháng trở lên là phải đóng bảo hiểm cho nlđ rồi em nhé. Dạng CTV khi có việc thì gọi thì khấu trừ lại 10% em ạ. Còn tiền ăn ca hay thêm giờ thì phải xem thể hiện trong hợp đồng lđ như thế nào.

 

[Quyenhoa]

Lao động ký hợp đồng từ 1 tháng trở lên là phải đóng bảo hiểm cho nlđ rồi em nhé. Dạng CTV khi có việc thì gọi thì khấu trừ lại 10% em ạ. Còn tiền ăn ca hay thêm giờ thì phải xem thể hiện trong hợp đồng lđ như thế nào.

Kiểu sếp mình làm giám đốc cùng 1 lúc 2 Công ty, 2 Công ty này hạch toán riêng biệt nhau. Khi 1 Công ty cần sữa chữa thì lấy quân của Công ty khác sáng, và sang trả cho họ 1 khoản tiền và có cả hỗ trợ ăn ca nữa.

 

[Hoa Bằng Lăng]

HĐLĐ dưới 3 tháng mà đủ 1 tháng là phải tham gia BHXH bắt buộc rồi đó bạn.

Mọi người cho mình hỏi những cá nhân không có hợp đồng lao động, hợp đồng lao động dưới 3 tháng thì khi khấu trừ thuế TNCN là khấu trừ trên tổng thu nhập phải không ạ? Và nếu như những người này có lương thêm giờ, có ăn ca thì không được trừ phần thu nhập không chịu thuế mà đánh 10% thuế thu nhập luôn phải ko?
Rất mong nhận được câu trả lời của mọi người.

 

[Bùi Thúy Hà]

Kiểu sếp mình làm giám đốc cùng 1 lúc 2 Công ty, 2 Công ty này hạch toán riêng biệt nhau. Khi 1 Công ty cần sữa chữa thì lấy quân của Công ty khác sáng, và sang trả cho họ 1 khoản tiền và có cả hỗ trợ ăn ca nữa.

Vậy thì em cứ ký hợp đồng 1 tháng trở lên là phải đóng bh rồi em ạ.

 

[Kế Toán Mới]

Đối với lao động thuộc diện khấu trừ 10% tính trên tổng mức thu nhập

 

[Quyenhoa]

Vậy thì em cứ ký hợp đồng 1 tháng trở lên là phải đóng bh rồi em ạ.

Mấy người này họ đóng bảo hiểm ở Công ty khác rồi, chả ký hợp đồng gì cả.

 

[Bùi Thúy Hà]

Mấy người này họ đóng bảo hiểm ở Công ty khác rồi, chả ký hợp đồng gì cả.

Vậy họ làm ở nơi khác (nơi thứ 2 trở đi) thì em cứ khấu trừ 10% em nhé. Lưu ý nộp khoản thuế này và cấp chứng từ khấu trừ thuế cho họ em ạ.

 

[Quyenhoa]

Vậy họ làm ở nơi khác (nơi thứ 2 trở đi) thì em cứ khấu trừ 10% em nhé. Lưu ý nộp khoản thuế này và cấp chứng từ khấu trừ thuế cho họ em ạ.

Dạ, em cảm ơn chị . Chỉ có thể cho em hỏi chút nữa là bên em có chị kế toán trưởng kiêm nhiệm, cũng ko ký hợp đồng, chỉ có Quyết định bổ nhiệm của Chủ tịch HĐQT, hiện Công ty em cũng tính thuế TNCN của chị 10% trên tổng thu nhập thì có đúng ko ?(THu nhập có tiền ăn ca, có tiền điện thoại)