Cần hỏi KHẤU TRỪ THUẾ TNCN

[Phương Nga]

Hi anh/chị e mới chưa có kinh nghiệm trong vấn đề thuế TNCN nên e có một vài câu hỏi mong anh/chị hỗ trợ giúp e ạ, E xin cảm ơn ạ!
Nhân viên A làm việc tại công ty e và có ký hợp đồng dài hạn, bên cạnh đó nhân viên này có phát sinh thu nhập 2 nơi khác họ có báo là ký hợp đồng dịch vụ tại hai nơi này ạ.
1 Trường hợp này cuối năm quyết toán công ty e không được tích vào ủy quyền quyết toán đúng ko ạ?
2 Nhân viên này có thu nhập tại công ty thứ 2 và công ty đó đã khấu trừ thuế 10% thì công ty đó phải cấp chứng từ khấu trừ để nhân viên tự quyết toán đúng không ạ? Nếu công ty này không cấp chứng từ thì có hướng giải quyết nào không ạ?
3 Trong năm 2024 công ty có phát sinh khấu trừ thuế người lao động nhưng chưa đăng ký và cấp cho người lao động thì giờ đăng ký có được không ạ? thời gian đăng ký và cấp chứng từ khấu trừ cho Người lao động bao giờ hết hạn ạ?Và có bị phạt không ạ?

 

[HoangDung]

Hi anh/chị e mới chưa có kinh nghiệm trong vấn đề thuế TNCN nên e có một vài câu hỏi mong anh/chị hỗ trợ giúp e ạ, E xin cảm ơn ạ!
Nhân viên A làm việc tại công ty e và có ký hợp đồng dài hạn, bên cạnh đó nhân viên này có phát sinh thu nhập 2 nơi khác họ có báo là ký hợp đồng dịch vụ tại hai nơi này ạ.
1 Trường hợp này cuối năm quyết toán công ty e không được tích vào ủy quyền quyết toán đúng ko ạ?
2 Nhân viên này có thu nhập tại công ty thứ 2 và công ty đó đã khấu trừ thuế 10% thì công ty đó phải cấp chứng từ khấu trừ để nhân viên tự quyết toán đúng không ạ? Nếu công ty này không cấp chứng từ thì có hướng giải quyết nào không ạ?
3 Trong năm 2024 công ty có phát sinh khấu trừ thuế người lao động nhưng chưa đăng ký và cấp cho người lao động thì giờ đăng ký có được không ạ? thời gian đăng ký và cấp chứng từ khấu trừ cho Người lao động bao giờ hết hạn ạ?Và có bị phạt không ạ?

Lần sau rút kinh nghiệm 3 vấn đề đặt 3 câu hỏi nhé, bạn đặt thế này nếu 1 người chỉ biết 1 hay 2 thôi thì Ko bào giờ trả lời cho đâu

1. OK đúng
2. Bắt buộc cấp khi lại động yêu cầu
3. Xuất vô tư

 

[Phương Nga]

Lần sau rút kinh nghiệm 3 vấn đề đặt 3 câu hỏi nhé, bạn đặt thế này nếu 1 người chỉ biết 1 hay 2 thôi thì Ko nào giờ trả lời cho đâu

1. OK đúng
2. Bắt buộc cấp khi lại động yêu cầu
3. Xuất vô tư

dạ vâng e cảm ơn c ạ!

 

[hvnhpro]

Theo mình tìm hiểu, bạn tham khảo thêm
1. Người lao động vẫn có thể ủy quyền cho cty bạn quyết toán thuế tncn nếu cá nhân đó có thu nhập vãng lai ở các nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng /tháng đã được đơn vị trả thu nhập khấu trừ tại nguồn.
2. Trường hợp cty thứ 2 mà không cấp chứng từ thì người lao động cần tra trên eTax mobile xem có phát sinh thu nhập ở những nơi nào,
A) không có thông tin trên etax,
Trường hợp này cty thứ 2 không kê khai nộp thuế với cơ quan Thuế. Để hạn chế rủi ro phát sinh nghĩa vụ nộp thuế thì người lao động cần làm đơn gửi cho cty thứ 2 yêu cầu cấp chứng từ.
B) Có thông tin trên etax
Trường hợp tổ chức chi trả thu nhập không cấp chứng từ khấu trừ thuế cho người lao động do tổ chức chi trả thu nhập đã chấm dứt hoạt động thì CQT căn cứ dựa trên cơ sở dữ liệu của ngành thuế để xem xét xử lý hồ sơ quyết toán thuế cho NLĐ mà không bắt buộc phải có chứng từ khấu trừ thuế.