Cần hỏi Kinh phí công đoàn có bị phạt và tính chậm nộp?

[RubyRuby]

Anh Chị trong diễn đàn cho Em hỏi có Anh Chị nào Công ty không đóng Kinh phí công đoàn bị phạt chậm nộp hay bị phạt do không đóng kinh phí không ạh?
Em cảm ơn!

 

[HoangDung]

Anh Chị trong diễn đàn cho Em hỏi có Anh Chị nào Công ty không đóng Kinh phí công đoàn bị phạt chậm nộp hay bị phạt do không đóng kinh phí không ạh?
Em cảm ơn!

Có bạn nhé, đây là khoản bắt buộc

 

[RubyRuby]

Có bạn nhé, đây là khoản bắt buộc

mình bị phạt nhìu không ah? Em thấy có Công ty 5, 6 năm không đóng công đoàn nhưng vẫn không thấy có bị phạt hay gì ạh. Cho Em hỏi là trường hợp bị phạt là công đoàn họ gửi thông báo phạt hay sao ạh?

 

[tramnguyen]

mình bị phạt nhìu không ah? Em thấy có Công ty 5, 6 năm không đóng công đoàn nhưng vẫn không thấy có bị phạt hay gì ạh. Cho Em hỏi là trường hợp bị phạt là công đoàn họ gửi thông báo phạt hay sao ạh?

Hình như xuống thanh tra để phạt á bạn. Mình vừa nhận được công văn bắt đóng KPCĐ nè.

 

[Hải Chi]

mình bị phạt nhìu không ah? Em thấy có Công ty 5, 6 năm không đóng công đoàn nhưng vẫn không thấy có bị phạt hay gì ạh. Cho Em hỏi là trường hợp bị phạt là công đoàn họ gửi thông báo phạt hay sao ạh?

Đối với các doanh nghiệp vi phạm nghĩa vụ đóng phí công đoàn được quy định trong nghị định 88/2015/NĐ-CP như sau:

“ Điều 24c. Vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn
1. Phạt tiền với mức từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Chậm đóng kinh phí công đoàn;
b) Đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định;
c) Đóng kinh phí công đoàn không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng.
2. Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày có quyết định xử phạt, người sử dụng lao động phải nộp cho tổ chức công đoàn số tiền kinh phí công đoàn chậm đóng, đóng chưa đủ hoặc chưa đóng và số tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này.”​

 

[Khánh Ngân]

Họ ra văn bản xuống cty kiểm tra để phạt nhé bạn, bên mình thì làm theo cách lên đó xin làm công văn xin miễn giảm đóng vì tình hình dịch bệnh cty khó khăn các kiểu xin đóng của năm 2022 thôi á.

 

[RubyRuby]

Họ ra văn bản xuống cty kiểm tra để phạt nhé bạn, bên mình thì làm theo cách lên đó xin làm công văn xin miễn giảm đóng vì tình hình dịch bệnh cty khó khăn các kiểu xin đóng của năm 2022 thôi á.

bên bạn xin được cho mấy năm vậy bạn? cho minh ftham thảo với.