Thảo luận KPI của team kế toán phụ trách sổ sách Thuế

[Duongthu]

Mọi người cho em xin ý kiến ngoài lề chút ạ. Bên em chia thành 2 tổ team thuế hạch toán sổ sách theo chế độ kế toán việt nam, team nội bộ theo chế độ kế toán Đài loan để hợp nhất báo cáo với công ty mẹ bên đài loan. Về công việc team thuế phụ trách toàn bộ các công việc liên quan đến sổ sách kế toán, báo cáo thuế kiêm thêm cả mảng ngân hàng bao gồm vay vốn và giao dịch thanh toán, hàng năm có kiểm toán báo cáo. Còn về mặt kiểm soát chi phí, kế hoạch thanh toán công nợ sẽ do bên team nội bộ xử lý. Vậy khi đặt KPI cho team thuế nên để những tiêu chí gì cho hợp lý ạ.

 

[Mint Nguyen]

Mọi người cho em xin ý kiến ngoài lề chút ạ. Bên em chia thành 2 tổ team thuế hạch toán sổ sách theo chế độ kế toán việt nam, team nội bộ theo chế độ kế toán Đài loan để hợp nhất báo cáo với công ty mẹ bên đài loan. Về công việc team thuế phụ trách toàn bộ các công việc liên quan đến sổ sách kế toán, báo cáo thuế kiêm thêm cả mảng ngân hàng bao gồm vay vốn và giao dịch thanh toán, hàng năm có kiểm toán báo cáo. Còn về mặt kiểm soát chi phí, kế hoạch thanh toán công nợ sẽ do bên team nội bộ xử lý. Vậy khi đặt KPI cho team thuế nên để những tiêu chí gì cho hợp lý ạ.

Mình xin góp thêm ý để cùng xây dựng KPI nha, theo mình thì tiêu chí có thời hạn nộp báo cáo, thời gian xử lý hồ sơ vay vốn.

 

[Bich Hai]

Mọi người cho em xin ý kiến ngoài lề chút ạ. Bên em chia thành 2 tổ team thuế hạch toán sổ sách theo chế độ kế toán việt nam, team nội bộ theo chế độ kế toán Đài loan để hợp nhất báo cáo với công ty mẹ bên đài loan. Về công việc team thuế phụ trách toàn bộ các công việc liên quan đến sổ sách kế toán, báo cáo thuế kiêm thêm cả mảng ngân hàng bao gồm vay vốn và giao dịch thanh toán, hàng năm có kiểm toán báo cáo. Còn về mặt kiểm soát chi phí, kế hoạch thanh toán công nợ sẽ do bên team nội bộ xử lý. Vậy khi đặt KPI cho team thuế nên để những tiêu chí gì cho hợp lý ạ.

- Xác định vai trò của từng vị trí trong team khi xây dựng KPI
- Đánh giá các tiêu chí cần có của KPI dựa vào bản mô tả công việc của từng vị trí.
- Xây dựng chỉ số KPI cho từng vị trí, cấp bậc trong phòng

 

[Duongthu]

- Xác định vai trò của từng vị trí trong team khi xây dựng KPI
- Đánh giá các tiêu chí cần có của KPI dựa vào bản mô tả công việc của từng vị trí.
- Xây dựng chỉ số KPI cho từng vị trí, cấp bậc trong phòng

báo tổng hợp cả team không phải cá nhân từng người chị ạ.

 

[Duongthu]

Mình xin góp thêm ý để cùng xây dựng KPI nha, theo mình thì tiêu chí có thời hạn nộp báo cáo, thời gian xử lý hồ sơ vay vốn.

Hiện tại bên mình có cái tiêu chí : deadline ra báo cáo, số lần điều chỉnh tờ khai, xử phạt thuế, Hạn mức vay vốn được duyệt, lãi suất vay vốn tuy nhiên những chỉ tiêu này đã được báo chung cho cả Phòng kế toán - tài chính. Sếp yêu cầu ra tiêu chí KPI riêng cho team thuế nên em bí quá những cái em nghĩ ra thì bị trùng với KPI tổng quát của phòng kế toán - tài chính rồi

 

[Bich Hai]

báo tổng hợp cả team không phải cá nhân từng người chị ạ.

Team thì vào bản mô tả công việc chi tiết của từng để xây dựng KPI. Vì mỗi Cty lại có phần công việc khác nhau.
EM tham khảo nhé:
- Kết quá kỳ vọng hay mục tiêu cá nhân gắn liền với KPI bộ phận
- Nâng cao năng lực quản lý cao nhất cho phòng kế toán.
- Xây dựng năng lực của phòng một cách chuẩn xác.
- Hoàn thành một cách chính xác và đúng hạn các báo cáo tài chính.
- Phân tích một cách cụ thể nhất các chỉ số tài chính
- Các công việc thường xuyên thực hiện và tinh thần thái độ:
- Cập nhật một cách chính xác và kịp thời các số liệu trên hệ thống ERP…
- Kiểm soát tuân thủ các báo cáo thuế và chuẩn mực kế toán, thời hạn nộp báo cáo, độ chính xác về số liệu…
- Quản lý chặt chẽ các công nợ
- Quản lý các tài sản vô hình và hữu hình
- Thực hiện các báo cáo quản trị và báo cáo thống kê theo đúng yêu cầu kinh doanh.
- Thường xuyên tham gia các khóa đào tạo để nâng cao năng lực.
- Cần có tinh thần hỗ trợ, san sẻ công việc với đồng nghiệp.
- Các dự án và công việc đột xuất: Mức độ hoàn thành các nhiệm vụ đột xuất được giao bởi trưởng phòng.

 

[Duongthu]

Phân tích một cách cụ thể nhất các chỉ

vâng em cảm ơn chị ạ