Cần hỏi KÝ HỢP ĐỒNG CỘNG TÁC VIÊN Không quản lý thì có bị đóng bảo hiểm?

[Dang Nhi]

Công ty E có ký hợp đồng với cộng tác viên, Cty ko quản lý thời gian làm việc, nếu trong tháng phối hợp được với NVien sale của Cty để chốt hợp đồng thì sẽ nhận được hoa hồng và khi trả hoa hồng trên 5tr sẽ khấu trừ 10% tại nguồn , còn ko chốt dc hợp đồng thì Cty hỗ trợ khoảng 1trieu mỗi tháng để duy trì mối quan hệ.
Vậy e ký hợp đồng dạng dịch vụ hay sao ạ. Và trường hợp này có phải đóng BHXH ko nhỉ vì ko quản lý thời gian nên ko tính ngày công được. Và ký hợp đồng cộng tác viên vầy ký theo năm có được ko ạ. Cảm ơn cả nhà

 

[KhoiSuKinhDN]

Chào bạn, mình góp ý theo đúng trường hợp bạn mô tả nhé:

1. Loại hợp đồng: nếu CTV tự chủ thời gian, không chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của công ty, chỉ hưởng hoa hồng theo kết quả thì có thể ký hợp đồng dịch vụ (hợp đồng cộng tác) theo Bộ luật Dân sự. Ký theo năm được, thời hạn do hai bên tự thỏa thuận.

2. Lưu ý rủi ro: theo Điều 13 Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng dù đặt tên gì nhưng có nội dung thể hiện việc làm có trả công, tiền lương và có sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì vẫn bị coi là hợp đồng lao động. Khoản hỗ trợ cố định khoảng 1 triệu/tháng kể cả khi không chốt được hợp đồng nhìn khá giống lương, nên trong hợp đồng bạn nên ghi rõ bản chất khoản này (hỗ trợ chi phí duy trì quan hệ khách hàng), không chấm công, không áp nội quy hay chỉ tiêu bắt buộc, để tránh bị xác định lại thành HĐLĐ.

3. BHXH: nếu đúng bản chất là hợp đồng dịch vụ thì không thuộc diện đóng BHXH bắt buộc. Nếu bị xác định là HĐLĐ từ đủ 1 tháng trở lên thì phải đóng.

4. Thuế TNCN: theo hướng dẫn tại Thông tư 111/2013, khoản chi trả cho cá nhân không ký HĐLĐ (hoặc HĐLĐ dưới 3 tháng) từ 2 triệu đồng/lần trở lên thì khấu trừ 10%, không phải mốc 5 triệu. Nếu CTV chỉ có thu nhập duy nhất này và ước tính cả năm chưa đến mức phải nộp thuế thì có thể làm cam kết 08/CK-TNCN để tạm chưa khấu trừ. Bạn nên đối chiếu thêm văn bản mới nhất vì quy định thuế TNCN đang có thay đổi.

 

[Dang Nhi]

Chào bạn, mình góp ý theo đúng trường hợp bạn mô tả nhé:

1. Loại hợp đồng: nếu CTV tự chủ thời gian, không chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của công ty, chỉ hưởng hoa hồng theo kết quả thì có thể ký hợp đồng dịch vụ (hợp đồng cộng tác) theo Bộ luật Dân sự. Ký theo năm được, thời hạn do hai bên tự thỏa thuận.

2. Lưu ý rủi ro: theo Điều 13 Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng dù đặt tên gì nhưng có nội dung thể hiện việc làm có trả công, tiền lương và có sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì vẫn bị coi là hợp đồng lao động. Khoản hỗ trợ cố định khoảng 1 triệu/tháng kể cả khi không chốt được hợp đồng nhìn khá giống lương, nên trong hợp đồng bạn nên ghi rõ bản chất khoản này (hỗ trợ chi phí duy trì quan hệ khách hàng), không chấm công, không áp nội quy hay chỉ tiêu bắt buộc, để tránh bị xác định lại thành HĐLĐ.

3. BHXH: nếu đúng bản chất là hợp đồng dịch vụ thì không thuộc diện đóng BHXH bắt buộc. Nếu bị xác định là HĐLĐ từ đủ 1 tháng trở lên thì phải đóng.

4. Thuế TNCN: theo hướng dẫn tại Thông tư 111/2013, khoản chi trả cho cá nhân không ký HĐLĐ (hoặc HĐLĐ dưới 3 tháng) từ 2 triệu đồng/lần trở lên thì khấu trừ 10%, không phải mốc 5 triệu. Nếu CTV chỉ có thu nhập duy nhất này và ước tính cả năm chưa đến mức phải nộp thuế thì có thể làm cam kết 08/CK-TNCN để tạm chưa khấu trừ. Bạn nên đối chiếu thêm văn bản mới nhất vì quy định thuế TNCN đang có thay đổi.

Cảm ơn bạn

 

[Dang Nhi]

Anh Chị trong nhóm cho E thêm kinh nghiệm với ạ. E cảm ơn Anh Chị nhìu

 

[HoangDung]

Công ty E có ký hợp đồng với cộng tác viên, Cty ko quản lý thời gian làm việc, nếu trong tháng phối hợp được với NVien sale của Cty để chốt hợp đồng thì sẽ nhận được hoa hồng và khi trả hoa hồng trên 5tr sẽ khấu trừ 10% tại nguồn , còn ko chốt dc hợp đồng thì Cty hỗ trợ khoảng 1trieu mỗi tháng để duy trì mối quan hệ.
Vậy e ký hợp đồng dạng dịch vụ hay sao ạ. Và trường hợp này có phải đóng BHXH ko nhỉ vì ko quản lý thời gian nên ko tính ngày công được. Và ký hợp đồng cộng tác viên vầy ký theo năm có được ko ạ. Cảm ơn cả nhà

Ký hợp đồng CTV kiểu có làm thì có ăn, hưởng hoa hồng, cái này ko đóng bảo hiểm