Cần hỏi KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CÓ XÁC ĐỊNH THỜI HẠN 12 THÁNG NHƯNG KHÔNG TRỌN THỜI GIAN THÌ CÓ PHẢI ĐÓNG BHXH, BHYT, BHTN KHÔNG AH?

[NguyenThuyNgan]

Kính thưa anh, hiện tại em đang làm việc cho 1 tổ chức phi chính phủ ah. Tổ chức em đang ký trường hợp như thế này ah: Em đang ký hợp đồng lao động có xác định thời hạn là 01 năm đối với lao động phổ thông để chăm sóc cây cối, sân vườn với mức tiền công là 2.000.000 đ/ tháng ( 4 tiếng/ngày và 10 ngày/ tháng ) đã bao gồm các khoản đóng BHXH, BHYT, BHTN và Thuế TNCN, vì nếu làm trọn thời gian và đóng BHXH thì bên em không có nguồn để chi trả ah. Vậy cho em hỏi, em có đang làm sai với Luật lao động và Luật BHXH không ah? và nếu sai thì em nên điều chỉnh như thế nào để đảm bảo đúng Luật ah? Em rất mong nhận được câu trả lời của anh ah. Trân trọng cảm ơn anh! Dạ vì lần đầu tiên em đăng câu hỏi nên có gì sai sót, mong anh bỏ qua ah.

 

[HoangDung]

Kính thưa anh, hiện tại em đang làm việc cho 1 tổ chức phi chính phủ ah. Tổ chức em đang ký trường hợp như thế này ah: Em đang ký hợp đồng lao động có xác định thời hạn là 01 năm đối với lao động phổ thông để chăm sóc cây cối, sân vườn với mức tiền công là 2.000.000 đ/ tháng ( 4 tiếng/ngày và 10 ngày/ tháng ) đã bao gồm các khoản đóng BHXH, BHYT, BHTN và Thuế TNCN, vì nếu làm trọn thời gian và đóng BHXH thì bên em không có nguồn để chi trả ah. Vậy cho em hỏi, em có đang làm sai với Luật lao động và Luật BHXH không ah? và nếu sai thì em nên điều chỉnh như thế nào để đảm bảo đúng Luật ah? Em rất mong nhận được câu trả lời của anh ah. Trân trọng cảm ơn anh! Dạ vì lần đầu tiên em đăng câu hỏi nên có gì sai sót, mong anh bỏ qua ah.

Luật lao động có nói rồi bạn, làm việc dưới 14 ngày/tháng là không đóng bảo hiểm bạn nhé.

 

[NguyenThuyNgan]

Luật lao động có nói rồi bạn, làm việc dưới 14 ngày/tháng là không đóng bảo hiểm bạn nhé.

Dạ. Em cảm ơn anh/chị ah. Vậy nếu em ký hợp đồng lần 2 với người lao động mặc nhiên sau đó trở thành lao động không xác định thời hạn thì không đóng BHXH cũng được phải không ah?

 

[HoangDung]

Dạ. Em cảm ơn anh/chị ah. Vậy nếu em ký hợp đồng lần 2 với người lao động mặc nhiên sau đó trở thành lao động không xác định thời hạn thì không đóng BHXH cũng được phải không ah?

Hợp đồng có thời hạn hay xác định thời hạn mà thời gian làm việc dưới 14 ngày/tháng cũng ko liên quan gì tới bảo hiểm

 

[NguyenThuyNgan]

Hợp đồng có thời hạn hay xác định thời hạn mà thời gian làm việc dưới 14 ngày/tháng cũng ko liên quan gì tới bảo hiểm

Dạ em cảm ơn anh nhiều ah.