- Tham gia
- 6/3/21
- Bài viết
- 125
- Thích
- 29
Các anh chị cho e hỏi chút về vấn đề lao động làm thêm ạ
Công ty e thuê lao động làm thêm có thể là buổi tối hoặc là ngày nghỉ tùy người lao động họ rãnh lúc nào họ sẽ đến kho công việc cụ thể: đóng gói hoặc kiểm đếm hàng hóa mức lương của họ tầm 3.5 đến 4.5tr/tháng, vậy các anh chị cho e hỏi trường hợp này e kê khai khấu trừ 10% thuế TNCN cho các bạn và ko đóng bảo hiểm vì ko phải là nhân viên chính trong công ty thì có đúng ko ạ (những lao động này có người họ đi làm cả mấy tháng liên tục, nhưng cũng người làm 1 tháng nghỉ xong hai ba tháng mới đi làm tiếp)
- Trường hợp trên thì hợp đồng e làm cho mọi người là hợp đồng gì ạ? (theo e tìm hiểu thì hiện tại không còn hợp đồng thời vụ) đúng ko ạ? Mong các anh/chị hỗ trợ giúp e vấn đề này ạ, e cảm ơn ạ!
Công ty e thuê lao động làm thêm có thể là buổi tối hoặc là ngày nghỉ tùy người lao động họ rãnh lúc nào họ sẽ đến kho công việc cụ thể: đóng gói hoặc kiểm đếm hàng hóa mức lương của họ tầm 3.5 đến 4.5tr/tháng, vậy các anh chị cho e hỏi trường hợp này e kê khai khấu trừ 10% thuế TNCN cho các bạn và ko đóng bảo hiểm vì ko phải là nhân viên chính trong công ty thì có đúng ko ạ (những lao động này có người họ đi làm cả mấy tháng liên tục, nhưng cũng người làm 1 tháng nghỉ xong hai ba tháng mới đi làm tiếp)
- Trường hợp trên thì hợp đồng e làm cho mọi người là hợp đồng gì ạ? (theo e tìm hiểu thì hiện tại không còn hợp đồng thời vụ) đúng ko ạ? Mong các anh/chị hỗ trợ giúp e vấn đề này ạ, e cảm ơn ạ!
