Cần hỏi Lao động tự bỏ tiền ra để cty đóng bảo hiểm thì hạch toán như sau đúng không?

[Huyenanhtoan]

Công ty không có việc là nhưng không đăng ký tạm ngừng kinh doanh. Trước đây công ty đóng bảo hiểm xa hội cho 1 số lao động nhưng do không có việc làm nên không trả lương cho người lao động, không đóng bảo hiểm cho người lao động phần của doanh nghiệp. Các lao động muốn đóng tiếp bảo hiểm thì phải tự túc hàng tháng đóng 100% cho Công ty. Sau đó công ty lấy tiền đó nộp cho cơ quan BHXH. Vậy cho mình hỏi mình hạch toán như một khoản thu hộ, chi hộ có phù hợp không?
- Khi nhận tiền của người lao động thì hạch toán N1111/C338
- Khi nộp BHXH thì N338/C111

 

[HoangDung]

Công ty không có việc là nhưng không đăng ký tạm ngừng kinh doanh. Trước đây công ty đóng bảo hiểm xa hội cho 1 số lao động nhưng do không có việc làm nên không trả lương cho người lao động, không đóng bảo hiểm cho người lao động phần của doanh nghiệp. Các lao động muốn đóng tiếp bảo hiểm thì phải tự túc hàng tháng đóng 100% cho Công ty. Sau đó công ty lấy tiền đó nộp cho cơ quan BHXH. Vậy cho mình hỏi mình hạch toán như một khoản thu hộ, chi hộ có phù hợp không?
- Khi nhận tiền của người lao động thì hạch toán N1111/C338
- Khi nộp BHXH thì N338/C111

Ok bạn nhé